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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHHombrechtikonHERZOG HUMAN RESOURCES
HERZOG HUMAN RESOURCES Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel et la consultation, en particulier pour les spécialistes dans les domaines de l'ingénierie, des sciences naturelles et de l'informatique. L'entreprise soutient les clients dans le recrutement de postes vacants et propose des services tels que la mise en relation de personnel, la consultation et le développement de personnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé5
Executive Search
Recherche, sélection et mise en relation de cadres et de responsables; accompagnement des mandats de la spécification jusqu’au pourvoi réussi des postes vacants.
Recherche de spécialistes
Recherche, sélection et mise en relation de spécialistes et d’experts, notamment pour les ingénieurs, les scientifiques des disciplines naturelles et les informaticiens.
Placement sur mandat
Accompagnement des mandats de recherche jusqu’au pourvoi, comprenant l’approche directe, une sélection professionnelle, l’établissement d’une short-list et l’allègement du management et des RH.
Placement de personnel
Mise en relation de candidats et de candidates appropriés issus de la base de données pour des postes vacants correspondants, avec un focus sur un processus de recrutement plus efficace et un time-to-hire plus court.
Conseil en recrutement
Conseil individuel et compétent pour les entreprises et les candidats, orienté vers les objectifs et les solutions, avec un accompagnement personnel assuré par les dirigeants.
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3,8/5

HERZOG HUMAN RESOURCES

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HERZOG HUMAN RESOURCES : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

HERZOG HUMAN RESOURCES obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
HERZOG HUMAN RESOURCES obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HERZOG HUMAN RESOURCES obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
HERZOG HUMAN RESOURCES obtient 1,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HERZOG HUMAN RESOURCES atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

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Emplacement

Speerstrasse 28
8634 Hombrechtikon

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-110.175.742
Fondée
2003 · 23 ans
Dernière modification au RC
16 avril 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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