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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBalernaHR SPA Sagl
HR SPA Sagl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR Spa consiste à conseiller et à soutenir les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises (PME), dans la conception et l'amélioration de leurs structures de personnel et d'organisation. Cela comprend des services tels que le développement du personnel, la formation d'équipes, la consultation en communication, le développement des dirigeants, la promotion des ventes et la gestion du changement. L'objectif est de soutenir les entreprises dans l'amélioration de leur efficacité, de leur productivité et de la satisfaction de leurs employés.

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HR SPA Sagl

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Conseil et projets RH sur mesure
Projets RH personnalisés pour les entreprises et les managers : développement organisationnel, analyse comportementale, neurosciences appliquées, conduite du changement et bien-être organisationnel.
TEAMLife
Analyse du stress lié au travail, cartographie des facteurs de risque, analyse comportementale de l’équipe et planification de formations sur la sécurité et le bien-être organisationnel.
Renforcement commercial
Génération de leads, formation de l’équipe commerciale, accompagnement pour améliorer la performance de vente et développement de résultats commerciaux à court terme.
Travail d'équipe
Parcours de travail en équipe personnalisés à valeur formative ou ludique : team game, team experience et team wellbeing pour améliorer la collaboration et les relations internes.
Formation
Parcours de formation personnalisés en classe virtuelle, sur site ou one to one sur la communication, la gestion du stress, le leadership et la vente pour les managers de ligne et le retail.
Apprentissage adaptatif
Parcours d’apprentissage personnalisés pour progresser et acquérir de nouvelles compétences, en collaboration avec LearNati, avec un espace d’échange entre professionnels et entrepreneurs.
Compétences de base
Formation continue pour favoriser les compétences de base des travailleurs, avec analyse des besoins, conception des parcours, gestion du financement et dispense de la formation.
Atelier sur l’IA et les agents IA
Atelier pratique de quatre heures sur ChatGPT, les outils d’intelligence artificielle et les agents IA pour les processus d’entreprise, avec des exemples d’application, un laboratoire guidé et une démo.
Spécial HORECA
Accompagnement des entreprises de l’accueil et de la restauration sur la transmission intergénérationnelle, la communication salle-cuisine, la communication photographique 4.0, le menu engineering et la stratégie marketing smart.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR SPA Sagl : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR SPA Sagl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR SPA Sagl obtient 61,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.50,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR SPA Sagl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR SPA Sagl obtient 6,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.6,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR SPA Sagl atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Via Giuseppe Corti 5
6828 Balerna

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-369.638.415
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
31 juillet 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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