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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHGenèveHR Talent House SA
HR Talent House SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR Talent House consiste à fournir des services internationaux de gestion des talents, notamment : * Talent Search : identification et recrutement de talents pour les entreprises * Talent Move & Co : soutien aux entreprises dans la mobilité internationale des employés, y compris les affaires de visa, le logement, l'école, etc. * Talent Advisory : conseil aux entreprises dans la mobilité internationale, y compris le détachement, l'expatriation et les contrats de travail L'entreprise soutient les entreprises dans leur stratégie mondiale, l'identification des talents, le développement de carrière et la résolution des problèmes juridiques et fiscaux liés à la mobilité internationale.

Généré par IA
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HR Talent House SA

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé3
Recherche de talents
Expertise en acquisition de talents pour de nouvelles missions à l'étranger ou le remplacement de talents déjà à l'étranger; recrutement sur mesure, entretiens pré-affectation et accompagnement des transitions professionnelles.
Talent Move & Co
Gestion de la mobilité internationale des collaborateurs dans le cadre d'un contrat de gestion ou de portage; politiques de mobilité, rémunération et avantages, cadre juridique, social et fiscal, soutien au travail à distance et mesures de protection.
Conseil en gestion des talents
Services de conseil pour les entreprises et les freelances: appui à la stratégie, coaching, formation, conseil en mobilité internationale, gestion RH, conduite du changement et développement du leadership.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Talent House SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR Talent House SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Talent House SA obtient 74,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
HR Talent House SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR Talent House SA obtient 4,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.4,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR Talent House SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rue de l'Encyclopédie 2
1201 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-348.085.137
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
17 juillet 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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