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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelUzwilHRME Human Resources Management Eigenmann GmbH
HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HRME GmbH consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines (RH) pour les entreprises. Cela inclut : * La gestion de projet RH : soutien dans l'analyse, la planification, la mise en œuvre et l'introduction de projets RH * L'interim management RH : prise en charge de fonctions RH temporaires pour soutenir les entreprises dans la gestion des tâches RH * Le coaching et la supervision : conseil et soutien aux cadres, équipes et personnes individuelles dans le développement personnel et les questions de personnel * Le reclassement et le newplacement : soutien aux entreprises dans la qualification, la recherche d'emploi et la réorientation professionnelle des employés qui quittent l'entreprise. Dans l'ensemble, HRME GmbH offre une gamme complète de services RH pour soutenir les entreprises dans la résolution des défis RH.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé4
gestion de projets RH
Projets RH de l’analyse et de la planification jusqu’à la mise en œuvre et au déploiement, notamment l’introduction de logiciels RH, les principes de management, les processus RH, la réorganisation et la gestion de la santé au travail.
management intérimaire RH
Assistance RH temporaire en cas d’absence ou d’indisponibilité, pour assurer le déroulement des activités quotidiennes au niveau de la direction RH, du HR business partner ou du consultant RH.
coaching et supervision
Coaching et supervision systémiques pour cadres, équipes et personnes, axés sur le positionnement professionnel, l’orientation par le sens et les valeurs, la prise d’une nouvelle fonction de direction et la résolution de problèmes à titre individuel.
Outplacement - Nouveau placement
Accompagnement pour la qualification, la recherche d’un poste et la réorientation professionnelle après licenciement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH obtient 80,9 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.95,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH obtient 8,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rosenweg 7
9240 Uzwil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-368.661.601
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
5 décembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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