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AnnuaireIT & CommunicationDéveloppement de LogicielsZurichjob.rocks AG
job.rocks AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise job.rocks consiste à développer et à fournir une solution logicielle pour la planification et l'intermédiation de la main-d'œuvre flexible, en particulier pour les entreprises ayant des besoins en personnel saisonniers ou liés à des projets. L'entreprise propose une plateforme qui permet de gérer les employés, de créer des plans de travail, d'enregistrer les heures travaillées et de calculer les salaires. De plus, job.rocks offre également la possibilité de proposer des services d'intermédiation de personnel, permettant aux entreprises de sous-traiter leur personnel temporaire à l'entreprise.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Développement de Logiciels
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4,1/5

job.rocks AG

✓ Proposé5
Planification du personnel
Planification des missions et bassin de collaborateurs pour des équipes flexibles, avec planification des équipes, auto-assignation, invitations, communication, application mobile et préparation de la paie.
Saisie du temps mobile
Saisir les horaires de travail depuis mobile, les valider avec des géotags, tenir compte des pauses et majorations ainsi qu'exporter les temps pour la comptabilité salariale et la paie.
Application pour employés
Application pour les collaborateurs avec missions, détails des équipes, disponibilités, notifications push, échange de shifts et saisie du temps mobile.
Planificateur de missions en marque blanche
Logiciel de planification des missions sous votre marque, avec logo, couleurs, domaine, applications optionnelles, intégrations et workflows configurables.
Intégrations API et système
Connexion de systèmes existants via des interfaces directes, API, exports ou Zapier ; notamment pour EasyTemp, enovetic, zvoove, Bexio, Lexoffice et Personio.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de job.rocks AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

job.rocks AG obtient 65,0 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.73,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
job.rocks AG obtient 76,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
job.rocks AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
job.rocks AG obtient 77,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.77,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

job.rocks AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-201.431.912
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
6 juillet 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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