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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHChamJobello AG
Jobello AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Jobello est le recrutement et la mise en poste de personnel, en particulier dans les domaines des postes IT, financiers et des ressources humaines, avec un accent sur les méthodes de recrutement durables et numériques, y compris le marketing des ressources humaines et le recrutement sur les réseaux sociaux.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Jobello AG

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Recrutement
Recrutement de postes fixes, mise en relation de candidates et candidats appropriés, et mise en relation des entreprises et des candidats selon le poste, la culture et la rémunération.
Marketing RH et social recruiting
Marketing RH et social recruiting sur les réseaux sociaux, soutien au recrutement et sollicitation des candidats via des canaux numériques.
Externalisation RH
Externalisation du personnel et de la paie comme soutien RH en service complet pour relever différents défis RH.
Missions intérimaires en RH
Représentation à court et à long terme en cas d’absence de personnel, pour des missions de transition et des projets RH, avec un accompagnement spécialisé RH adapté.
Acquisition de talents
Talent acquisition stratégique et opérationnelle pour créer et pourvoir des postes avec des spécialistes qualifiés.
Marque employeur
Marque employeur pour renforcer la marque employeur et soutenir l’acquisition de talents.
Gestion des talents
Gestion des talents en tant que soutien RH pour le développement et l’accompagnement des collaborateurs et des talents à fort potentiel.
Coaching pour cadres et coaching individuel
Coaching pour cadres et personnes individuelles en tant que service RH de soutien.
Coaching pour la recherche d’emploi
Coaching pour la recherche d’emploi, y compris la relecture et la mise à jour des dossiers de candidature et l’aide pour la recherche d’emploi.
Conseil de carrière
Conseil de carrière pour les candidats, avec un soutien pour l’orientation professionnelle et le poste suivant.
Conseil pour expatriés et relocalisations
Conseil aux expatriés et en relocalisation concernant le changement d’emploi et une nouvelle orientation professionnelle en Suisse.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Jobello AG : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Jobello AG obtient 59,0 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.53,924 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.55,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Jobello AG obtient 70,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Jobello AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Jobello AG obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Jobello AG atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 3,8 étoiles sur 5 issues de 8 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
3.8
sur 5

Agrégé à partir de 8 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle3.88
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Horaires d'ouverture
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Mer
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Jeu
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Ven
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Sam
11:00 - 16:00
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-438.944.207
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
7 janvier 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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