Kybalion GmbH, Cham

Développement du leadership

Développement du leadership, coaching exécutif et conseil, évaluations diagnostiques, compétences de coaching, leadership situationnel, inclusif et hybride, feedback et intelligence émotionnelle.

Conseil en développement

Conseil en développement, analytics diagnostiques, conseil stratégique en développement, formations et facilitation sur mesure, coaching exécutif et systémique pour le leadership, la dynamique d’équipe et la culture d’entreprise.

Ateliers d’efficacité d’équipe

Ateliers modulaires pour l’efficacité d’équipe, la sécurité psychologique et la confiance, la curiosité stratégique et l’innovation, l’apprentissage expérientiel et l’agilité, ainsi que l’alignement à haute performance.

Confiance pour diriger

Expérience d’apprentissage pratique pour les leaders émergents, pour renforcer l’autoefficacité en leadership, la confiance, la prise de responsabilité et le courage ; comprend des stratégies pratiques pour une croissance durable du leadership.

Diriger sans autorité

Formation pour les professionnel(le)s dans les organisations matricielles, axée sur l’influence des parties prenantes, la gestion de priorités concurrentes, la création d’alignement et la délivrance de résultats à travers les équipes.

Storytelling & Présence

Formation pour transformer des informations complexes en récits clairs, renforcer la présence exécutive, améliorer la structure de présentation, les visuels et la prise de parole.

Coaching pour la croissance

Cours pour les leaders et les managers afin de développer des compétences de coaching pratiques, renforcer les techniques de questionnement et d’écoute, identifier les points forts et les besoins de développement, et créer des plans de développement simples.

Leadership sécurisant

Cours sur la sécurité psychologique au sein des équipes, la construction de la confiance, la communication ouverte, la sensibilisation aux biais et les comportements de leadership au quotidien, via des simulations et du coaching entre pairs.

Marque personnelle

Programme pour construire une marque personnelle, accroître la visibilité, renforcer la présence exécutive et clarifier les points forts, les perceptions des parties prenantes et l’impact professionnel.

Conversations significatives

Formation pour les conversations de feedback, de coaching et de conflit, avec des outils pratiques pour les 1:1, les échanges d’équipe, l’empathie, la clarté et la responsabilisation.

Leadership adaptatif

Programme pour adapter le style de leadership aux personnes et aux situations, afin d’améliorer les conversations en 1:1, la performance, la flexibilité et la mise en œuvre quotidienne du leadership.

À propos de l'entreprise

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