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AnnuaireFinance & AssuranceBureaux FiduciairesSchlossruedLohn-Profi S. Gervilla
Lohn-Profi S. Gervilla Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Lohn-Profi S. Gervilla » est la prestation de services dans le domaine de la finance et des ressources humaines, en particulier pour les petites entreprises, les startups et les particuliers. Cela inclut : la comptabilité financière, la comptabilité salariale, l'administration du personnel, les déclarations fiscales, les conseils et le soutien en matière de finance et de ressources humaines. L'entreprise propose des solutions et des services personnalisés pour aider les clients à gérer leurs finances et leurs affaires personnelles.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Bureaux Fiduciaires
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3,9/5

Lohn-Profi S. Gervilla

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Déclarations fiscales
Déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales, décomptes TVA, contrôle des taxations fiscales et des factures fiscales, optimisation fiscale, règlements de frais, mandats express.
Comptabilité
Comptabilité financière, comptabilité des débiteurs et des créanciers, facturation, contrôle des paiements, gestion des rappels, comptabilité de la paie, décomptes TVA, comptes annuels et déclarations annuelles des salaires.
Paie / comptabilité salariale
Comptabilité de la paie avec inscriptions et sorties des collaborateurs, décomptes de paie mensuels, décomptes finaux, annonces d'accidents et de maladies, décomptes de l'impôt à la source et autorisations de travail.
Ressources humaines
Administration du personnel et soutien RH, recrutement, contrats de travail, décomptes de salaire et attestations de salaire, assurances sociales, déclarations d'impôt à la source et déclarations de salaires, gestion des résiliations.
Contrôles
Contrôle volontaire de la comptabilité de la paie, révision interne volontaire et révision par des non-spécialistes pour les petites associations afin d'examiner les comptes annuels, les processus et les systèmes de contrôle.
Conseil, coaching, médiation, formations
Conseil, coaching, médiation et formations sur mesure pour les particuliers, les collaborateurs ainsi que les spécialistes et cadres dans les domaines de la finance et des ressources humaines.
Service de rédaction
Assistance professionnelle pour la rédaction et la révision de rapports, courriers aux autorités et autres textes, avec contrôle de l'orthographe, de la grammaire et de la mise en page.
Renforts temporaires
Renfort temporaire au sein du service financier et des ressources humaines pour des projets, des tâches très sollicitées par les autorités ou des absences dues à la maladie, à un accident, à des vacances ou à une résiliation.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Lohn-Profi S. Gervilla : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Lohn-Profi S. Gervilla obtient 77,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.76,324 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.67,110 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Lohn-Profi S. Gervilla obtient 46,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Lohn-Profi S. Gervilla obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Lohn-Profi S. Gervilla obtient 11,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.11,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Lohn-Profi S. Gervilla atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,7 étoiles sur 5 issues de 13 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.7
sur 5

Agrégé à partir de 13 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.713
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Kirchrued 521
5044 Schlossrued
Horaires d'ouverture
Lun
13:00 - 17:00
Mar
13:00 - 17:00
Mer
13:00 - 17:00
Jeu
13:00 - 17:00
Ven
13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-242.234.326
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
17 janvier 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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