L'activité principale de l'entreprise Regitz Consulting consiste en un conseil en ressources humaines et en entreprise, en particulier dans les domaines suivants : * Recherche de cadres (intermédiation de personnel pour les postes de direction) * Fusions et acquisitions (regroupements et acquisitions d'entreprises) * Conseil (conseil en entreprise, en particulier dans les domaines du développement stratégique, de la transformation et du développement organisationnel) * Coaching et formations (développement des dirigeants et des collaborateurs) L'entreprise aide les entreprises à rechercher du personnel approprié, à fusionner et à acquérir des entreprises, ainsi qu'à développer des stratégies et à mettre en œuvre des processus de changement.