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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelRothenburgmehrsicht AG
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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil et de coaching aux entreprises et organisations, axés sur le développement des compétences de leadership, du travail d'équipe, de la communication et de la gestion de la santé. Les activités principales comprennent : * Conseil stratégique et coaching pour les entreprises et les dirigeants * Développement des compétences et des cultures de leadership * Développement des équipes et de la communication * Gestion de la santé et gestion de la santé au travail * Animation d'ateliers et de retraites * Accompagnement et optimisation des processus L'entreprise aide les entreprises à développer des équipes solides, des processus efficaces et une culture de travail positive pour atteindre leurs objectifs et motiver leurs employés.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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mehrsicht AG

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Développement de l’entreprise
Développement de l’entreprise dans les transformations, les sujets de développement et les projets ; coaching, facilitation et accompagnement lors de processus de changement stratégiques et culturels.
Développement du leadership
Développement du leadership avec ateliers et coaching individuel en leadership ; élaboration de principes de leadership, de structures, de la compréhension du leadership et de nouvelles compétences en matière de leadership.
Développement d’équipe
Développement d’équipe avec ateliers, facilitation et accompagnement des équipes dans la collaboration, le sentiment de « nous », la confiance, les conflits et les crises.
Coaching
Coaching pour le développement personnel et spécifique au rôle ; réflexion, auto-réflexion, surmonter les obstacles, développer les potentiels et atteindre les objectifs.
Développement personnel
Développement personnel avec auto-réflexion, abandon des pensées et schémas de comportement qui freinent, ainsi que développement de nouvelles qualités dans la pensée, l’action et l’être.
Séminaires & ateliers
Séminaires et ateliers avec des apports, des questions concrètes et de nouvelles perspectives pour les personnes, les équipes et les entreprises ; surtout sur les thèmes de développement et de leadership.
Transition générationnelle
Accompagnement des transitions générationnelles dans l’entreprise familiale, avec un focus sur l’ADN propre de l’entreprise et sur la santé organisationnelle.
Outils et moyens méthodologiques
Développement et mise en place d’outils de conversation, de feedback, de constellations et de cartes illustrées, ainsi que de boîtes à outils pour la réflexion, l’échange et la culture d’apprentissage.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de mehrsicht AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

mehrsicht AG obtient 67,0 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.65,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.49,510 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
mehrsicht AG obtient 83,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
mehrsicht AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
mehrsicht AG obtient 48,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.48,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

mehrsicht AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,3 étoiles sur 5 issues de 6 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.3
sur 5

Agrégé à partir de 6 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.36
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Konstanz 1
6023 Rothenburg

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-298.319.986
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
24 janvier 2024
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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