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Mintminds AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services dans les domaines du développement organisationnel, du changement et du développement des ressources humaines. Les activités principales comprennent : * Développement et mise en œuvre de la stratégie * Développement organisationnel et des processus * Développement et coaching des dirigeants * Construction et performance des équipes * Stratégie et mise en œuvre de la formation * Gestion du changement et gestion de la transition * Amélioration et optimisation de la performance L'entreprise aide les clients à identifier et à mettre en œuvre des changements dans leurs organisations pour améliorer leur rentabilité et leur efficacité. Les services sont dispensés par des gestionnaires de projet et de changement expérimentés avec une formation en gestion des entreprises et en psychologie.

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Développement organisationnel et modèles d'exploitation
Développement organisationnel et modèles d'exploitation avec modèles cibles, processus efficients et logiques de pilotage ; réalisation des potentiels de chiffre d'affaires et de coûts, réorientation des prestations et des portefeuilles, introduction de nouveaux produits, services et modèles économiques.
Développement du leadership et des équipes
Développement du leadership et des équipes avec des stratégies de leadership, des modèles de compétences, des learning journeys pluriannuelles, des ateliers, des formations, du coaching, du sparring, du mentoring et des concepts train-the-trainer.
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Transformation et conduite du changement avec des concepts de change et de communication, des interventions et des formations, l'accompagnement des dirigeants et des personnes clés, l’évaluation de l’efficacité ainsi que le changement de culture et la collaboration.

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Emplacement

Bahnhofstrasse 58
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-325.331.242
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
29 octobre 2021
Effectif
21 à 50

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