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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZougOption Mayer Master GmbH
Option Mayer Master GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Mayer Master GmbH propose des services dans les domaines du leadership, du team building, du coaching, des séminaires, des ateliers et des conférences. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises et leurs employés dans le développement de leurs compétences en matière de leadership, de travail d'équipe et de croissance personnelle. Cela inclut également des offres spéciales telles que la méthode « Master Way », qui vise à promouvoir la créativité et la dynamique au sein des équipes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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4,2/5

Option Mayer Master GmbH

Leadership
Leadership, autogestion et développement personnel pour les personnes dirigeantes ; coaching, ateliers, séminaires d’une journée, formations régulières, conférences et « The Master Way ».
Teambuilding
Teambuilding et gestion d’équipe avec des séminaires, du coaching et des conférences interactives ; développement de la collaboration, de la communication, des échanges réciproques et de l’optimisation des interfaces.
Coaching 1:1
Coaching individuel en 1:1 pour des leaders, des particuliers et des personnes en transition ; axé sur la clarté, la levée des blocages, le renforcement des points forts, la confiance en soi, les compétences de leadership et l’atteinte des objectifs.
Séminaires & ateliers
Séminaires et ateliers interactifs pour les entreprises, les associations et les particuliers ; séminaires de 1 à 2 jours, ateliers de 2 à 4 heures, en extérieur ou en intérieur, avec des exercices axés sur la pratique.
Keynotes
Conférences interactives pour les entreprises et les événements ; thèmes liés à la prise de décision, la concentration, l’énergie Ki, l’autogestion, le leadership au quotidien, la résilience et la liberté face à la peur.
The Master Way
Série de séminaires modulaires avec des sessions de coaching sur environ un an ; formations récurrentes, accompagnement individuel et ancrage du développement, du travail d’équipe et de la responsabilité personnelle.
Méthodes d’entraînement
Méthodes d’entraînement combinables sur mesure issues des arts martiaux, du tir à l’arc, de l’art de l’épée, de l’énergie Ki et de l’O-Gumdo ; adaptées aux besoins des clients.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Option Mayer Master GmbH : 4,2 sur 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Option Mayer Master GmbH obtient 71,3 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.78,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.49,510 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Option Mayer Master GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Option Mayer Master GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Option Mayer Master GmbH obtient 54,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.54,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Option Mayer Master GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,2 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 6 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 6 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle56
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Grienbachstrasse 17
6300 Zoug
Horaires d'ouverture
Lun
09:00 - 20:00
Mar
09:00 - 20:00
Mer
09:00 - 20:00
Jeu
09:00 - 20:00
Ven
09:00 - 20:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-108.369.372
Fondée
1995 · 31 ans
Dernière modification au RC
16 mai 2017
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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