L'activité principale de l'entreprise est de soutenir les entreprises dans la recherche et la fidélisation des talents, en particulier des parents, grâce à des offres telles que le coaching par les pairs, les conférences interentreprises et les événements, dans le but d'augmenter l'engagement des employés, de fidéliser les talents et de promouvoir la diversité des genres dans les postes de direction.