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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelNyonPatrick Cattin, Focus at Work
Patrick Cattin, Focus at Work Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Patrick Cattin, Focus at Work propose du coaching individuel, des formations en entreprise et des ateliers sur mesure pour améliorer l’efficacité personnelle, la clarté, la concentration et l’énergie au travail. Les prestations portent notamment sur la gestion du temps, des e-mails, des priorités et des habitudes de travail durables.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelInstituts de Formation Continue
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Patrick Cattin, Focus at Work

✓ Proposé4
Coaching en productivité personnelle
Coaching individuel pour gagner en clarté, priorités, concentration et énergie au travail; avec des méthodes simples et pratiques pour plus de contrôle, moins de stress et une performance durable.
Formations en entreprise sur l’organisation du travail
Formations et ateliers pour équipes sur la gestion des e-mails, l’organisation, la planification, la concentration, les réunions et la productivité digitale; en présentiel ou à distance.
Ateliers sur mesure
Ateliers sur mesure sur des méthodes de travail claires et des compétences concrètes; avec des modules comme la gestion des e-mails, la planification, le focus, l’énergie, les réunions et la productivité digitale.
Full Focus System
Programme sur plusieurs semaines avec workshop et suivi sur le système, l’Inbox Zero, le focus, la planification, l’équilibre de vie et l’énergie; disponible en français, anglais ou allemand.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Patrick Cattin, Focus at Work

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique

Base de données 50 % · État au octobre 2026

Patrick Cattin, Focus at Work n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Patrick Cattin, Focus at Work obtient 46,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Patrick Cattin, Focus at Work obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Patrick Cattin, Focus at Work n’obtient aucune valeur dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 8 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 50 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Route du Stand 18
1260 Nyon

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-381.099.009
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
6 novembre 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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