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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichPipsy GmbH
Pipsy GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Pipsy GmbH consiste à fournir des services dans le domaine du conseil en carrière, du coaching et du développement des ressources humaines. Plus précisément, cela inclut : * Un coaching en carrière individuel 1-1 pour les personnes en Suisse * L'organisation d'ateliers et de voyages d'apprentissage pour les équipes et les cadres * Un conseil et un soutien pour la réorientation stratégique des domaines d'apprentissage et de développement * La création et la mise en œuvre de cours en ligne et d'ateliers en direct sur des sujets tels que le développement de carrière, la productivité et l'équilibre travail-vie personnelle * Des conférences et des talks « Edutainment » lors de conférences et dans les entreprises sur des sujets tels que l'avenir du travail, la productivité personnelle et la connexion humaine-technologie.

Généré par IA
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Pipsy GmbH

Coaching & Développement Personnel
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Coaching de carrière 1:1
Conseil et coaching de carrière en 1:1 sur trois mois pour des professionnels en milieu de carrière ; accompagnement pour clarifier la carrière, définir l’orientation, l’emploi cible, le CV, le profil LinkedIn, l’elevator pitch et la recherche d’emploi.
Conseil
Conseil en développement du leadership avec ateliers, learning journeys, coaching et team building pour les cadres et les équipes d’experts dans les secteurs à forte intensité de connaissances.
Cours
Cours en ligne en auto-apprentissage, webinaires, formations, ateliers en direct et séminaires sur la concentration, l’attention, la productivité, la collaboration, la communication et l’intégration vie professionnelle-vie privée.
Intervenant
Conférences en keynote et présentations de conférence sur le Future of Work, la concentration, la distraction numérique, la dépendance numérique et les carrières ; avec storytelling, humour et présentations d’entreprise.
Cours de relooking CV mid-career
Cours en ligne pour les professionnels en milieu de carrière avec modules, cahiers d’exercices, vidéos, exemples et modèles compatibles ATS pour retravailler un CV existant pour le marché suisse.
CPR pour votre CV
Court guide CV avec instructions pas à pas, conseils pour le marché du travail suisse, exemple de CV et checklist pour optimiser un CV existant.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Pipsy GmbH : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Pipsy GmbH obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
Pipsy GmbH obtient 79,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.92,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Pipsy GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Pipsy GmbH obtient 20,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.20,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Pipsy GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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08:30 - 18:00
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-486.898.722
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
11 mai 2015
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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