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Vérifié· 2 sources

proaktiv, Ralph Gerber

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise HR-aktiv propose des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans l'amélioration de la satisfaction des employés, de la qualité de leadership et de la collaboration d'équipe. À cet effet, HR-aktiv offre divers outils et services, tels que : * Les enquêtes et analyses auprès des employés * Les évaluations et développements de leadership * Les analyses et optimisations de la collaboration d'équipe * Les mesures d'Employer Branding L'entreprise aide les entreprises à mesurer et à améliorer la satisfaction de leurs employés et la qualité de leur leadership, afin d'augmenter finalement la performance et le succès de l'entreprise.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Compas de leadership pour mesurer la qualité du leadership au moyen d’une auto- et d’une évaluation externe, avec une présentation transparente des résultats, des possibilités de comparaison et la déduction de mesures pour les dirigeants.
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Sondages d'équipe pour mesurer la collaboration au sein de l’équipe et la satisfaction de l’équipe, avec des éléments sur l’engagement, le comportement en cas de conflit, la confiance, l’orientation vers les résultats, la responsabilité et la culture des réunions.

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Emplacement

Dorfhalde 128
9426 Lutzenberg

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-115.366.918
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
30 septembre 2010
Effectif
1 à 10

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