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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHOltenRandstad (Schweiz) AG
Randstad (Schweiz) AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Randstad (Schweiz) AG propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel, notamment l’intérim, le recrutement en CDI, le payrolling, l’externalisation et les managed services. Ses prestations comprennent des solutions opérationnelles, professionnelles et digitales pour divers secteurs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé11
Mise en relation de personnel
Mise en relation d'employés, de spécialistes et de personnalités dirigeantes pour des missions temporaires ou des engagements fixes ; recrutement personnalisé via l'agence d'Olten.
Travail temporaire
Missions temporaires pour les entreprises, y compris pour un pourvoi rapide lors des pics de commandes, avec un soutien flexible grâce à des talents qualifiés.
Emploi fixe
Mise en relation de candidates et candidats pour des postes permanents dans des fonctions opérationnelles et professionnelles.
Try & Hire
Missions Try-&-Hire avec option de reprise pour les entreprises qui souhaitent d'abord découvrir le personnel sous forme d'engagement à durée déterminée, puis l'engager à poste fixe.
Contracting
Contract jobs et missions axées sur des projets pour des tâches spécialisées à durée déterminée et des besoins en personnel flexibles.
Solutions RH
Solutions RH sur mesure pour les petites, moyennes et grandes entreprises, adaptées à des besoins variés en personnel et en recrutement.
Externalisation
Externalisation de domaines d'activité dans le but de réduire l'administration du personnel tout en préservant les chances de bénéfices.
Master Vendor
Coordination de plusieurs prestataires de services RH afin de réduire l'administration et d'accroître la productivité et la flexibilité.
Services gérés
Pilotage des besoins de personnel flexibles en tant que fournisseur de services gérés, complété si nécessaire par l'outsourcing du processus de recrutement.
Outplacement
Accompagnement lors des questions de change management en collaboration avec des partenaires externes.
Solutions transfrontalières
Mise en relation de spécialistes issus de l'espace Schengen avec la Suisse et mise en réseau de talents qualifiés avec les entreprises.
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4,1/5

Randstad (Schweiz) AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Randstad (Schweiz) AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Randstad (Schweiz) AG obtient 52,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Randstad (Schweiz) AG obtient 90,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.96,07 %
Randstad (Schweiz) AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Randstad (Schweiz) AG obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Randstad (Schweiz) AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Baslerstrasse 44
4600 Olten
Horaires d'ouverture
Lun
Fermé
Mar
08:00 - 17:00
Mer
Fermé
Jeu
08:00 - 17:00
Ven
Fermé
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-231.615.687
Fondée
1996 · 30 ans
Dernière modification au RC
2 février 2015
Effectif
101 à 500
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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