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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZougRemmers One AG
Remmers One AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Remmers One AG est un cabinet de conseil en culture, changement et leadership. Il propose le diagnostic de l’état actuel, la définition d’un objectif partagé, la conception de feuilles de route sur mesure ainsi que du coaching et un accompagnement personnel lors de processus de transformation et de thèmes liés au leadership.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé11
Parcours Change & Culture
Parcours Change & Culture pour des processus de transformation complexes, avec un change management professionnel, l’implication des parties prenantes, l’alignement de la direction, la communication interne et une mesure continue de l’avancement.
Sondage d’impulsions
Pulse Check pour recueillir les attitudes, les humeurs et les attentes des collaborateurs, avec des entretiens, des groupes de discussion, l’analyse des enseignements et des recommandations d’action pour le développement de la culture.
Parcours Mindset
Mindset Journey comme format de formation pour les responsables, avec kick-off, cercles Mindset, auto-réflexion et accompagnement pour renforcer l’esprit entrepreneurial.
Centre d’évaluation et de développement
Assessment & Development Center pour la sélection et le développement des cadres et collaborateurs, avec profil des exigences, méthodes validées, réalisation et débriefing.
Notes clés
Key Notes pour les événements clients avec des interventions sur l’état d’esprit, la culture organisationnelle, le changement, le leadership et les équipes à haute performance.
Développement d’équipe
Team Development avec analyse d’équipe, coaching d’équipe, feedback en direct et réunions de jalons pour renforcer la collaboration, la confiance et la communication ouverte.
Médiation des conflits
Conflict Mediation pour les équipes, les responsables et les organisations, avec des échanges structurés, un dialogue mené et un accompagnement vers des accords durables.
Coaching du CEO
CEO Coaching au même niveau avec clarification des objectifs, séances de coaching sur mesure, sparring ad hoc et suivi continu des objectifs.
Coaching du leadership
Leadership Coaching pour les cadres avec analyse de personnalité optionnelle, séances de coaching individuelles et suivi de la réussite pour renforcer le leadership entrepreneurial.
Feedback 360°
360° feedback pour clarifier les potentiels individuels, avec auto-évaluation, feedback externe ainsi que des séances de feedback et de coaching animées pour développer les compétences de leadership.
Parcours NEW Leaders
Leadership journey NEW Leaders pour de nouveaux responsables, avec modules en présentiel, exercices pratiques, peer coaching, coaching individuel et sessions de workout pour intégrer le rôle de leadership.
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4,1/5

Remmers One AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Remmers One AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Remmers One AG obtient 66,1 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.70,824 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.27,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.100,08 %
Remmers One AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Remmers One AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Remmers One AG obtient 51,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.51,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Remmers One AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 2 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 2 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle52
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

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Mer
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Jeu
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Ven
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.709.427
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
29 septembre 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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