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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelMoosseedorfRolf Schwarz
Rolf Schwarz Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Rolf Schwarz HR Services & Coaching » consiste à fournir des services de coaching et de conseil dans le domaine des ressources humaines, notamment : * Coaching de carrière * Coaching de candidature * Coaching pour la génération 50+ * Coaching anti-stress * Outplacement * Services RH * Cours et séminaires (par exemple, cours de candidature, formation aux examens pour les agents de bureau, assurances sociales) * Accompagnement à l'apprentissage. L'entreprise soutient à la fois les individus dans leur développement professionnel et les entreprises dans divers sujets liés aux ressources humaines.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Rolf Schwarz

✓ Proposé9
Coaching de carrière
Coaching de carrière et conseil pour l’évaluation de sa situation professionnelle, la réorientation, le changement de poste, la reconversion et la reprise, ainsi que la formation initiale et continue ; préparation à l’évaluation incluse.
Coaching de candidature
Coaching de candidature pour la recherche d’emploi, les dossiers de candidature, les plateformes de social business, les entretiens d’embauche et la gestion des refus ; en ligne, par téléphone ou sur place.
Coaching Génération 50+
Coaching pour les plus de 50 ans en cas de changement professionnel, de réorientation et de recherche d’emploi ; avec des stratégies pour le marché de l’emploi non annoncé et une formation continue adaptée.
Coaching contre le stress
Coaching contre le stress pour réduire les contraintes, renforcer la résilience et mettre en place un programme anti-stress ; avec pleine conscience, calme et gestion des déclencheurs du stress.
Analyse du potentiel
Analyse du potentiel DNLA pour évaluer les compétences sociales, la résistance au stress et la dynamique de performance ; avec entretien de feedback, plan de développement et autres analyses spécifiques au groupe cible.
Outplacement
Outplacement pour les entreprises et les collaborateurs licenciés ; évaluation de la situation, recherche d’emploi, coaching, dossiers de candidature, préparation aux entretiens et accompagnement jusqu’à l’intégration.
Services RH
Services RH pour les PME concernant les certificats de travail, le développement du personnel, le conseil en matière de formation et les assurances sociales ; conseil compétent et formulations juridiquement sécurisées.
Cours de candidature
Cours de candidature avec révision du dossier de candidature, stratégies de candidature, lecture correcte des certificats de travail, préparation aux entretiens d’embauche et gestion des refus.
Accompagnement des apprentissages
Accompagnement des apprentissages pour les futurs spécialistes RH et autres examens ; remise à niveau de la matière, comblement des lacunes, exemples d’exercices et préparation aux examens.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Rolf Schwarz : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Rolf Schwarz obtient 80,1 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.85,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.68,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Rolf Schwarz obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Rolf Schwarz obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Rolf Schwarz obtient 45,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.45,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Rolf Schwarz atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 14 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 14 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle514
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Jeu
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Ven
08:30 - 17:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-115.917.534
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
11 mai 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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