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S&C Sélection&Conseils Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

S&C Sélection&Conseils Sàrl propose des bilans de compétences, des assessments, des prestations de recrutement, des tests informatisés et des conseils destinés aux particuliers, aux entreprises et aux structures éducatives. L'entreprise met en œuvre son approche «Kaïros» pour l'évaluation des compétences, des motivations et des valeurs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RHCentres d'Essais et de Contrôle
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S&C Sélection&Conseils Sàrl

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Recrutement
Procédure de sélection avec batterie de tests « pré entretien » ou de pré sélection, entretiens individuels, classement des candidatures et recommandations selon l’adéquation au poste.
Évaluation du potentiel
Évaluation du potentiel actuel et futur des employé-e-s pour recrutements, mutations, promotions, développement du personnel et autoévaluations.
Bilan de compétences
État des lieux des compétences techniques, managériales et sociales, avec entretiens structurés, synthèse du potentiel, rapport et recommandations.
Valeurs d'entreprise – Fidélisation
Ateliers et entretiens pour renforcer l’identification aux valeurs, la cohésion d’équipe, la communication interne et l’intelligence collective.
Sélection d'apprentis
Organisation d’examens d’admission adaptés aux critères de chaque domaine, avec classement général, profils individuels et suivi des résultats.
Bilan d'orientation
Profil global et multifactoriel pour l’orientation scolaire et professionnelle, centré sur intérêts, préférences, valeurs et attitude professionnelle.
Bilan d'insertion
Profil global pour évaluer le potentiel d’insertion, les ressources intellectuelles, les facteurs de réussite, le potentiel de développement et les attitudes professionnelles.
Coaching
Accompagnement personnalisé pour gérer une transition, renforcer l’estime de soi, mieux gérer émotions et stress, et faciliter les changements professionnels ou privés.
Examens d'admission
Organisation d’examens d’admission adaptés aux critères de chaque domaine, avec tests collectifs, entretiens individuels et base décisionnelle objective.
Préparation aux tests psychométriques
Préparation aux procédures de sélection et de recrutement avec guide virtuel, exercices en ligne, entretien personnalisé et préparation mentale.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de S&C Sélection&Conseils Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

S&C Sélection&Conseils Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
S&C Sélection&Conseils Sàrl obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
S&C Sélection&Conseils Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
S&C Sélection&Conseils Sàrl obtient 34,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.34,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

S&C Sélection&Conseils Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rue de la Combe 11
1260 Nyon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-110.009.888
Fondée
2003 · 23 ans
Dernière modification au RC
6 février 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    HS
    Humanys Solutions SA, succursale de Lausanne
    Lausanne