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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZurichSfera AG
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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Sfera AG consiste à conseiller et à soutenir les organisations dans leur transformation agile et le développement de l'autonomisation et de la coresponsabilité. L'entreprise propose des ateliers de stratégie, du coaching et des conseils pour aider les entreprises à développer de nouvelles structures et processus qui favorisent la collaboration coresponsable et l'agilité organisationnelle.

Généré par IA
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Produits et prestations

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Sfera AG

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Conseil pour la transformation agile
Conseil pour la transformation agile des organisations, progressive et adaptée aux besoins; avec un focus sur l'auto-organisation, la coresponsabilité et de nouvelles structures et pratiques.
Formation à l'auto-organisation et à la collaboration agile
Formation à l'auto-organisation, à la collaboration agile et à l'apprentissage organisationnel; avec des cours, des ateliers et des webinaires pour les équipes, les personnes dirigeantes et les organisations.
Atelier sur le leadership agile
Atelier pour équipes dirigeantes afin de développer une compréhension commune de la collaboration agile et de sa contribution au développement de l'entreprise.
Atelier de lancement de la transformation
Atelier au sein de l'équipe dirigeante pour le lancement de sa propre transformation agile; mise en place d'une démarche commune pour la suite du développement.
Conseil et facilitation pour les réunions et l'auto-organisation
Conseil et facilitation pour les réunions, accords et responsabilités clairs ainsi que des interactions disciplinées dans des organisations auto-organisées.
Cours sur le travail de qualité avec des outils agiles et l'auto-organisation
Cours sur le travail de qualité avec des outils agiles et l'auto-organisation pour le monde du travail; transmet des bases pour une collaboration et une responsabilité repensées.
ResponsibilityLab : apprendre à exercer la responsabilité
Format d'apprentissage pour comprendre et pratiquer la responsabilité comme processus mental; en lien avec l'utilisation de ces connaissances dans les organisations.
Cours sur le feedback et la culture du feedback
Cours pour les équipes et les équipes en devenir sur le fait de donner et de demander du feedback, ainsi que sur la mise en place d'une culture du feedback.
Webinaire sur le feedback et l'agilité
Webinaire sur le feedback et l'agilité; montre que le feedback s'apprend comme un métier.
Cours sur la sécurité psychologique
Cours pour les équipes et les personnes dirigeantes sur la sécurité psychologique comme condition préalable à une collaboration agile engagée.
Cours Sociocracy 3.0
Cours sur Sociocracy 3.0 pour le développement organisationnel participatif; transmet des modèles d'action pratiques pour les organisations, à la hauteur des enjeux actuels.
Formation pour le leadership agile (Enabler)
Programme de formation pour le leadership agile et formation au coaching agile pour les personnes dirigeantes.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Sfera AG : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Sfera AG obtient 59,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.73,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Sfera AG obtient 76,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Sfera AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Sfera AG obtient 40,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.40,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Sfera AG atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Mer
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Jeu
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09:00 - 16:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-464.842.825
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
9 décembre 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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