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Vérifié· 3 sources

softfactors AG

Résumé

À propos de l'entreprise

softfactors AG propose une solution de recrutement cloud qui mesure et compare les CV et les compétences comportementales des candidats. La gamme de produits comprend un système de suivi des candidatures (ATS), un pré‑tri et une évaluation en ligne pour le tri, le matching et la préparation des entretiens.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Développement de Logiciels
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Logiciel de recrutement (softfactors Recruiting Suite)
Solution de recrutement basée sur le cloud avec ATS, présélection et évaluation ; mise en correspondance automatique des exigences du poste et des profils des candidats, classement, comparaison des candidats et rapports de feedback.
Système de suivi des candidatures (ATS)
Gestion des candidatures pour des processus de candidature structurés, traitement en masse, communication avec les candidats, plusieurs listes, mode réviseur, suivi des sources de candidatures et comparaison.
Présélection
Analyse automatique de l’adéquation entre les exigences du poste et les profils des candidats, incluant overall fit, adéquation soft et hard factor, impression de personnalité, rapport de feedback et affichage personnalisable.
Évaluation
Évaluation en ligne avec des tests réels, jusqu’à 15 instruments, évaluation de l’adéquation au poste et des soft skills, ainsi qu’un processus de 45 minutes pour une appréciation solide des candidats.
Exploitation en SaaS du logiciel de recrutement
Logiciel cloud accessible via navigateur avec un déploiement rapide, facturation mensuelle, exploitation et maintenance assurées par le prestataire, ainsi qu’utilisation mobile.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-416.711.238
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
10 mai 2023
Effectif
21 à 50

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