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Solution Forum GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Solution Forum GmbH consiste à conseiller et à soutenir les organisations dans leur transformation et leur développement culturels. Cela comprend notamment : * Un coaching en face-à-face pour les professionnels de différents secteurs * Le développement d'équipes et d'organisations, y compris la conception, l'évaluation et la documentation de processus de changement culturel dans les équipes de direction et de leadership d'entreprises internationales et d'organisations à but non lucratif * Le développement de concepts pour l'amélioration de la qualité dans le travail social * La planification, l'organisation et l'évaluation de services dans le travail social * Des enseignements sur des sujets tels que le changement, l'agilité, la communication, le conseil et l'éthique L'entreprise soutient les organisations dans la résolution de défis complexes et favorise des changements durables en renforçant les valeurs et les principes humains.

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Secteur :Conseil en Gestion
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Transformation culturelle
Accompagnement d’individus, d’équipes et d’organisations dans des processus de changement en profondeur ; focalisation sur le ressenti, la pensée et l’action, les valeurs, les attitudes et le développement durable.
Coaching d’affaires transformationnel
Coaching individuel orienté vers les solutions pour des situations professionnelles ; clarification des objectifs, des qualités existantes, des possibilités et de la démarche utile pour atteindre les objectifs.
Coaching de vie transformationnel
Coaching individuel orienté vers les solutions pour des défis personnels et privés ; regard sur l’avenir souhaité, les ressources et des stratégies de solutions viables.
Coaching de courte durée orienté vers les solutions
Coaching de courte durée avec une approche orientée vers les solutions pour les personnes, les équipes et les organisations ; axé sur les ressources existantes, les objectifs et les prochaines étapes concrètes.
Développement organisationnel
Accompagnement d’équipes et d’organisations dans les processus de développement et de changement ; mise en lien de l’apprentissage, de la conception et de l’adaptation dans des contextes d’entreprise complexes.

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Emplacement

Robinienweg 23
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-284.384.747
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
24 juin 2019
Effectif
1 à 10

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