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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHReinach BlSympajobs AG
Sympajobs AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Sympajobs AG consiste en la mise en relation de postes temporaires et permanents dans les domaines de la construction, de l'artisanat, du nettoyage et de la logistique. L'entreprise propose des services d'administration et de placement du personnel pour les entreprises et aide les candidats à trouver des postes adaptés à leurs besoins.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé9
Placement temporaire et permanent
Mise en relation de collaborateurs qualifiés et auxiliaires pour des missions temporaires et des postes permanents, y compris recherche de personnel, propositions de candidats et suivi continu.
Travail temporaire
Missions temporaires dans la construction, le jardinage, le nettoyage, l’entretien des immeubles et d’autres activités selon les besoins et les qualifications, avec accompagnement personnalisé.
Mise en relation pour postes permanents
Mise en relation de postes permanents selon les besoins des entreprises et des candidat(e)s, avec un ancrage régional et un accompagnement du processus de recrutement.
Recrutement et acquisition de personnel
Prise en charge du processus de recrutement, de la recherche de personnel au choix des candidat(e)s adéquat(e)s pour les pénuries de personnel et les postes vacants.
Traitement administratif des missions de personnel
Allègement administratif avec décomptes de salaire, assurances et autorisations pour les collaborateurs mis en relation et les entreprises clientes.
Accompagnement personnalisé et conseil individuel
Accompagnement personnalisé pendant la mission ainsi que conseil individualisé pour les candidat(e)s et les entreprises, y compris suivi jusqu’au début de l’emploi.
Mise en relation pour métiers du bâtiment, du jardin et de l’artisanat
Mise en relation de collaborateurs pour les corps de métier du bâtiment, les métiers connexes, le jardinage et d’autres activités artisanales selon les besoins.
Mise en relation pour le nettoyage et l’entretien des immeubles
Mise en relation de collaborateurs pour le nettoyage et l’entretien des immeubles, ainsi que d’autres missions selon les qualifications et les besoins.
Soutien à la formation continue pour les employés temporaires
Aide à l’accès à la formation continue pour les employés temporaires, selon les conditions requises et les heures de travail effectuées.
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4,4/5

Sympajobs AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Sympajobs AG : 4,4 sur 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Sympajobs AG obtient 90,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.83,924 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.100,010 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.100,08 %
Sympajobs AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Sympajobs AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Sympajobs AG obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Sympajobs AG atteint un ranQ Trust Score de 4,4 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,7 étoiles sur 5 issues de 177 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.7
sur 5

Agrégé à partir de 177 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.7177
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

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Emplacement

Seewenweg 6
4153 Reinach Bl
Horaires d'ouverture
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08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Mar
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Mer
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Jeu
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-397.868.943
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
29 août 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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