L'activité principale de l'entreprise TERNLEC AG est de conseiller et de soutenir les entreprises dans leur transformation et leur développement agiles, en particulier dans les domaines de la stratégie, de la conception organisationnelle, du leadership et du développement des ressources humaines, dans le but de rendre les entreprises et leurs employés encore plus performants. Cela inclut également des services spécifiques tels que le coaching, le mentorat, la gestion du changement, la mise en œuvre de processus et de projets ainsi que le développement de structures et de cultures agiles.