Validato AG

Contrôles d'antécédents pour les candidats, les collaborateurs et les partenaires commerciaux dans plus de 200 pays ; de la collecte de données automatisée à l'examen individuel par des experts, avec des modules de screening configurables et des rapports.

Conseil en gestion du risque humain pour identifier, évaluer et réduire les risques liés au comportement humain ; comprenant un cadre, une matrice des risques, l'élaboration de directives et un appui aux décisions d'embauche.

Contrôles d'antécédents avant l'embauche avec des options de screening choisies individuellement ; pour vérifier l'identité, le parcours professionnel, les références, la formation et d'autres facteurs de risque avant l'embauche.

Contrôles de screening réguliers pendant la durée de l'emploi, afin de vérifier en continu l'intégrité des collaborateurs et de garantir le respect des exigences définies tout au long de la relation de travail.

Recueil des consentements pour les processus de screening, de manière numérique ou physique ; comprenant la mise à disposition des formulaires, la collecte des signatures et un stockage ou archivage sécurisé.