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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise viasell consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et les particuliers dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cela comprend des services tels que le recrutement de talents, le branding employeur, le développement des talents, les changements organisationnels, le conseil en leadership, l'orientation de carrière, le newplacement, le coaching et le mentorat. En outre, viasell soutient les entreprises dans l'évaluation et la sélection de logiciels spécifiques aux ressources humaines ainsi que dans la digitalisation.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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viasell GmbH

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Conseil de carrière
Solutions sur mesure pour les questions de carrière, bilan de situation, profilage des candidats, dossiers de candidature, entraînement aux entretiens, négociation salariale et repositionnement professionnel.
Newplacement
Accompagnement du repositionnement professionnel avec élaboration de la stratégie, coaching, recherche de la motivation, networking, vérifications des antécédents et aide dans le processus de candidature.
Conseil en leadership et management
Conseil en leadership, management et développement personnel dans le contexte professionnel, complété par le coaching et le mentoring.
Stratégie RH & conseil
Solutions spécialisées et projets sur mesure pour le management RH, l’acquisition de talents, le développement des talents et les changements organisationnels.
Acquisition de talents et marque employeur
Accompagnement pour l’acquisition de talents et le positionnement de l’employeur, incluant des solutions spécialisées stratégiques pour les entreprises.
Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Externalisation des processus de recrutement en tant que service RH autonome pour les entreprises.
Transformation digitale, systèmes RH et processus
Conseil pour l’évaluation et le choix de logiciels RH spécifiques ainsi que pour la digitalisation, les systèmes et les processus.
Management intérimaire
Soutien temporaire au sein des organisations dans le cadre de projets de people management, RH et de changement.
Coaching et mentorat
Accompagnement pour les personnes et les cadres avec coaching, mentoring et soutien pour la motivation, la présentation et le développement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de viasell GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

viasell GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
viasell GmbH obtient 77,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
viasell GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
viasell GmbH obtient 62,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.62,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

viasell GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Beim Goldenen Löwen 11
4052 Bâle

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-470.036.264
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
2 novembre 2016
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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