Vérifié· 2 sources

Werner Kneer

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et d'accompagner les organisations et les particuliers dans les processus de transition et de changement, en particulier dans les domaines du développement des cadres, du coaching, du développement organisationnel et de la gestion des conflits.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue

✓ Proposé7

Coaching

Conseil en processus orienté ressources pour les transitions personnelles et organisationnelles, afin de clarifier les questions et de développer des solutions dans la vie quotidienne professionnelle et privée.

Conseil de cas entre pairs

Conseil de cas collégial pour traiter des problématiques, dans lequel, en échange avec d’autres parties prenantes, des solutions sont élaborées pour des situations professionnelles.

Shadow Coaching

Coaching avec feedback dans le quotidien de pratique, sans filtre, pour refléter directement le comportement et son impact dans des situations de travail réelles.

Développement du leadership

Développement des compétences de leadership, en particulier pour les transitions vers de nouvelles situations de responsabilité ainsi que pour diriger dans les conflits et les crises.

Offre de webinaires

Séminaires en ligne sur des thèmes liés au développement, au changement et au leadership, proposés comme forme numérique d’apprentissage et d’échange.

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