L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les dirigeants et les entreprises dans les domaines de la stratégie, du leadership, du changement culturel, de la recherche de cadres dirigeants et de la gestion des talents. L'entreprise propose des services spécifiques tels que le coaching de dirigeants, la consultation en leadership, la gestion du changement culturel, l'évaluation de l'efficacité des équipes, la gestion des crises de leadership, l'évaluation de l'efficacité et de la pertinence du conseil d'administration, la planification de la relève du conseil d'administration, le recrutement du conseil d'administration et l'évaluation du leadership.