Recrutement & Conseil en RH

Almo AG 

Baden · Depuis 2006

L'activité principale de l'entreprise Almo AG englobe les domaines de la consultation en ressources humaines, du développement de carrière et de la direction d'entreprise. Plus précisément, l'entreprise propose des services tels que : * Consultation et placement de personnel * Accompagnement du recrutement et coaching des candidats * Location et placement de personnel * Services RH tels que la gestion de lignes, l'administration du personnel et des salaires * Conseil et développement de carrière * Coaching pour le développement personnel et professionnel * Conseil et direction d'entreprise pour les PME L'entreprise se positionne en tant que partenaire fiable pour les entreprises et les spécialistes et les cadres dans la recherche de candidats appropriés, le développement de carrière et la direction d'entreprise.

Atefos AG 

Oberdiessbach · Depuis 2012

Atefos AG réalise de la recherche de cadres (executive search) et de spécialistes (expert search), intervenant pour des postes spécialisés et de direction jusqu'au niveau C. Ses prestations comprennent des ressources ad interim, des évaluations d'entreprise, des solutions de succession et de outplacement, avec une attention particulière au secteur industriel et à la recherche directe de candidats.

C2You Sàrl 

Rolle · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise C2You! consiste à fournir des services de carrière et d'intégration aux chercheurs d'emploi et aux expatriés anglophones en Suisse. Cela inclut notamment : * Des conseils et un coaching de carrière * Un soutien dans la recherche et la placement d'emploi * L'intégration dans la société et la culture suisses * Des cours et une promotion de la langue * Un soutien dans la recherche et l'organisation de logements * Des conseils et un soutien pour les entreprises dans le recrutement et l'intégration de collaborateurs internationaux. L'entreprise propose également des services spécifiques pour différents groupes cibles, tels que les femmes qui souhaitent réintégrer le monde du travail après une pause ou les personnes qui souhaitent changer de carrière.

Campobasso Work Agency GmbH 

Rorschach · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise Campobasso Work Agency GmbH est la placement et la consultation de personnel, en particulier la mise en relation de postes de travail en Suisse orientale, tant en emploi fixe qu'en emploi temporaire ou à temps partiel.

DFT Personal GmbH 

Allschwil · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise DFT Personal GmbH est la prestation de services en matière de personnel, en particulier la recherche et la mise à disposition de personnel qualifié aux entreprises. L'entreprise soutient les clients dans leur recherche de personnel adapté et prend en charge le recrutement de collaborateurs sur la base des objectifs fixés par les clients.

Die Recruiting Partner GmbH 

Mümliswil · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise « Die Recruiting Partner GmbH » est le recrutement, en particulier la mise en relation de spécialistes étrangers en informatique avec des entreprises en Suisse. L'entreprise accompagne les spécialistes de la recherche d'emploi jusqu'à leur arrivée réussie en Suisse et offre des services supplémentaires tels que la publication d'offres d'emploi et l'aide à la reconnaissance des qualifications.

Digital HR Ecosystem GmbH 

Zurich · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise est la transformation numérique des départements des ressources humaines (RH) et la fourniture de services dans le domaine du recrutement, en particulier dans les secteurs financier et technologique. Cela inclut : * Conseil en RH numérique : conseil aux entreprises pour la mise en œuvre de solutions numériques pour les processus RH * Services de recrutement : recrutement basé sur les données, pourvoyance de postes et sourcing actif * Formation en RH numérique : formations et offres de formation pour les professionnels des RH * Logiciel RH : développement et mise en œuvre de logiciels RH, y compris la gestion des employés, la gestion de la performance et les outils de recrutement. L'entreprise soutient les entreprises dans la transformation numérique de leurs processus RH et propose des solutions innovantes pour l'attraction et la fidélisation des talents.

Edl Consulting AG 

Schmerikon · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise Edl Consulting consiste en la consultation et le soutien des entreprises dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines (RH). Cela inclut notamment : * Le recrutement et la gestion des talents * Le développement du personnel et le coaching * L'optimisation et la numérisation des processus RH * Le management intérimaire et le soutien opérationnel dans le département RH * La consultation stratégique et la mise en œuvre de solutions RH Edl Consulting agit comme département RH externalisé pour les petites et moyennes entreprises et offre des solutions sur mesure pour relever les défis de la gestion des ressources humaines.

Express Personal AG 

Bâle · Depuis 1997

Express Personal AG est une agence de recrutement qui propose des services aux candidats et aux entreprises. Ses prestations comprennent l'intérim et les recrutements en CDI, la gestion de la paie, des solutions Try&Hire ainsi qu'un réseau de recrutement national et international.

Express Personal AG 

Zurich · Depuis 2019

Express Personal AG propose des services de recrutement et de placement pour entreprises et candidats, notamment le travail temporaire, le payrolling, le try‑and‑hire et les placements en emploi permanent. L’entreprise dispose d’un réseau de recrutement national et international, gère la paie et les procédures d’autorisations de travail, fournit des équipes pour des projets et est certifiée ISO 9001.

Express Personal AG 

Berne · Depuis 1999

Express Personal AG est une société de services en ressources humaines qui propose recrutement, personnel temporaire, gestion de la paie et solutions RH aux entreprises, ainsi que placement et conseil aux candidats.

fokusarbeit AG 

Schlieren · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise « fokusarbeit » consiste en la consultation, le coaching, la formation et le placement de personnes ayant des questions professionnelles, de santé, personnelles et spécifiques au travail. L'entreprise propose la prévention, la réadaptation et l'intégration professionnelle et s'adresse à différents groupes cibles tels que les assurances, les offices AI, les entreprises, les communes et les particuliers.

HOTESSE.CH Sàrl 

Corminboeuf · Depuis 2016

L'entreprise Hotesse.ch propose des services dans le domaine de la gestion d'événements et de la location de personnel. Les activités principales comprennent : * La location de personnel qualifié pour les événements et les manifestations en Suisse, y compris des hôtes et des hôtesses, des voituriers et d'autres employés temporaires. * L'organisation et la réalisation de programmes d'animation et de divertissement pour les événements. * La fourniture de mobilier et d'équipement pour les événements. * La promotion et la promotion des ventes de produits et de services lors d'événements. * La logistique et la coordination des événements. L'entreprise se positionne comme un fournisseur de services complet pour les événements et les manifestations en Suisse et offre à ses clients une large gamme de services pour rendre leurs événements réussis.

HumanFlow AG 

Schönenwerd · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise HumanFlow AG est la consultation en ressources humaines et en entreprise, en particulier dans les domaines de la mise en relation de personnel, du reclassement et de la consultation en ressources humaines.

Human Talents S.A. 

Lausanne · Depuis 2001

L'activité principale de l'entreprise Human Talents SA est la consultation et le placement de personnel, en particulier dans les secteurs de haute valeur ajoutée tels que l'horlogerie, la joaillerie et la mode. L'entreprise identifie les talents et les met en relation avec des entreprises qui répondent à leurs besoins. À cet effet, elle offre une consultation et un soutien individualisés, adaptés aux besoins des clients, afin d'améliorer leur performance organisationnelle.

International Business Counselors (IBC) GmbH 

Zurich · Depuis 2016

L'activité principale de l'entreprise International Business Counselors (IBC) GmbH consiste à créer et à mettre en œuvre des campagnes et des stratégies marketing pour les entreprises, en particulier dans le domaine de la présence numérique. Cela inclut des services tels que des campagnes de médias sociaux, la gestion des médias sociaux, le marketing de contenu, la conception Web, les articles de presse et les campagnes télévisées. L'entreprise se positionne en tant qu'« architectes de l'omniprésence » et vise à aider les entreprises à présenter efficacement leur marque et leur message partout, afin d'obtenir plus de visibilité, de clients et de succès.

Int-Tempo SA 

Locarno · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise Int-Tempo SA consiste à mettre en relation des travailleurs pour des emplois fixes et temporaires, y compris des services tels que le payrolling et l'externalisation.

Jean-David Hirschy, Executive Search and recruitment 

Genève · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise J.D. Hirschy Recruitment est le recrutement et la recherche de cadres, en particulier dans le secteur de la finance, des banques et de la gestion de patrimoine. L'entreprise propose des services tels que la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres dirigeants, ainsi que l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi et leur préparation aux entretiens de recrutement.

JOBEO SA 

Sion · Depuis 2015

L'entreprise est spécialisée dans l'intermédiation d'offres d'emploi et la mise en relation de candidats pour diverses branches et postes en Suisse. L'activité principale consiste à proposer une plateforme aux employeurs et aux salariés pour publier des offres d'emploi et trouver des candidats.

KMU Personal AG 

Kreuzlingen · Depuis 2007

KMU Personal AG propose des services en ressources humaines, notamment le placement en emploi fixe, le travail temporaire, le dispositif try-and-hire et le payrolling/outsourcing. Elle accompagne les entreprises pour la recherche et la présélection de candidats, ainsi que pour la gestion contractuelle et administrative du personnel.