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Vérifié· 3 sources

Edl Consulting AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Edl Consulting consiste en la consultation et le soutien des entreprises dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines (RH). Cela inclut notamment : * Le recrutement et la gestion des talents * Le développement du personnel et le coaching * L'optimisation et la numérisation des processus RH * Le management intérimaire et le soutien opérationnel dans le département RH * La consultation stratégique et la mise en œuvre de solutions RH Edl Consulting agit comme département RH externalisé pour les petites et moyennes entreprises et offre des solutions sur mesure pour relever les défis de la gestion des ressources humaines.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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RH externalisées
Département RH externalisé avec des tâches RH opérationnelles et stratégiques, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le recrutement, l’onboarding et la gestion RH à l’heure.
Recrutement de bout en bout
Accompagnement du recrutement de bout en bout, de l’annonce et de la stratégie de sourcing à la sélection des candidats et aux entretiens jusqu’à la signature du contrat et l’intégration.
Recherche de talents
Recherche active et approche directe de spécialistes et cadres passifs, y compris la recherche de talents adaptés pour des postes difficiles à pourvoir.
Placement de personnel en Suisse
Mise en relation de professionnels et cadres en Suisse dans le cadre de l’offre de recrutement et de recherche active.
Sélection de logiciels RH
Sélection neutre vis-à-vis des fabricants de logiciels RH avec analyse des besoins, comparatif du marché, démos, phase de test et accompagnement jusqu’à la décision.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

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Sources
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Emplacement

Haldenstrasse 14
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-426.833.558
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
31 mai 2023
Effectif
21 à 50

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