Recrutement & Conseil en RH

MedVise Holding Sàrl 

Lausanne · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise MedVise Services GmbH est la mise en relation de personnel médical qualifié avec des pharmacies, des hôpitaux et des maisons de soins (EMS). L'entreprise propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins en personnel médical et soutient la prise en charge sanitaire en mettant à disposition du personnel qualifié et fiable.

mein job gmbh 

Zurich · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise "mein job GmbH" consiste en la mise à disposition de personnel et en la gestion de la paie, en particulier pour le marché suisse de la construction. L'entreprise propose des services tels que la consultation en ressources humaines, le travail temporaire et la gestion de la paie pour les PME et les travailleurs flexibles. Elle met à disposition des employés qualifiés et motivés auprès de clients de l'industrie de la construction et propose également des services de sécurité au travail et de promotion de la santé.

OBC Solutions AG 

Zurich · Depuis 2009

OBC Solutions AG loue des bureaux entièrement équipés et propose des services associés, notamment des salles de réunion, des espaces de coworking, des adresses commerciales et un service de traduction. Elle exploite des Office Business Centers à Zurich et à Bâle et propose en outre des prestations d’office facility management et de réservation de salles.

papilio ag 

Zurich · Depuis 2003

L'activité principale de l'entreprise papilio consiste à développer et à fournir des solutions de gestion des talents pour les entreprises. Cela inclut : * Le développement des dirigeants et des équipes par la formation, le coaching et les retours d'expérience * L'attraction et la sélection des talents par des évaluations, des revues de talents virtuelles et d'autres outils * Le développement et la transformation des organisations * Des plateformes de talents numériques pour les clients et les candidats L'entreprise propose donc une large gamme de services pour soutenir les entreprises dans le développement et l'utilisation de leurs employés.

People Concept Herzog HR Executive Solutions 

Lucerne · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines de la recherche de cadres, du profilage RH et du branding employeur, avec un accent sur les PME en Suisse. L'entreprise propose des conseils et des services sur mesure pour aider les entreprises à rechercher et à sélectionner des employés qualifiés, tout en renforçant simultanément la marque employeur.

Verdis Personal AG 

Dietikon · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise PERSONA AG est la mise en relation de personnel et les services de ressources humaines pour l'industrie de la construction suisse, en particulier la mise en relation de travailleurs qualifiés tels que les entreprises de plâtrerie, de peinture, d'installation de chauffage, de sanitaires, d'électricité, de menuiserie et de construction métallique avec les principales entreprises du secteur. En outre, l'entreprise propose des services de payrolling pour soutenir les entreprises dans le traitement des salaires et les affaires administratives du personnel.

phneutral GmbH 

Marbach Sg · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise phneutral gmbh consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion intérimaire et de la gestion du conseil d'administration (VR-Management) pour les petites et moyennes entreprises (PME). Cela inclut notamment la prise de fonctions de direction à titre intérimaire, le soutien dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie ainsi que l'optimisation des processus d'entreprise.

PiK Personal AG 

Aarau Rohr · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise PiK Personal AG est la mise à disposition et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine des soins infirmiers. L'entreprise offre une prise en charge individuelle et des solutions pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients et de ses employés.

PI Management S.à r.l. 

Lausanne · Depuis 1999

L'entreprise PI Management Sàrl propose des services dans le domaine des Ressources Humaines (RH) et du Talent Management. Les activités principales comprennent : * Conseil stratégique en matière de RH * Évaluation des talents et des dirigeants * Développement et coaching d'équipes * Développement et coaching des dirigeants * Gestion du changement et des processus de transformation * Formations et entraînements pour les entreprises et les dirigeants * Webinaires et conférences sur les thèmes RH L'entreprise soutient les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies RH, la promotion des talents et l'amélioration de la culture de leadership.

Recruiting Innovation Solutions AG 

Saint-Gall · Depuis 2020

Recruiting Innovation Solutions AG est une société de recrutement proposant du performance recruiting et de l'active sourcing, notamment le recrutement full-cycle, le Recruiting-as-a-Service (RaaS) et des ateliers d'active sourcing. L'entreprise s'appuie sur des analyses de marché et une technologie propriétaire (Pluto App) combinant IA et intelligence de marché pour la recherche de candidats et fournit des rapports transparents sur les pipelines et l'avancement.

recruiting concept GmbH 

Saint-Gall · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise Recruiting Concept consiste à soutenir les entreprises de la région germanophone dans la recherche et la mise en relation de freelances qualifiés en marketing digital. L'entreprise propose une plateforme permettant aux entreprises de résoudre leurs défis marketing en accédant à un réseau de freelances expérimentés. Les services comprennent la mise en relation de freelances pour diverses tâches marketing, telles que le référencement (SEO), la publicité en ligne (SEA), la conception graphique et la gestion intérimaire du marketing.

Rhônemploi Sàrl 

Monthey · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise Rhônemploi Sàrl est la mise en relation de personnel, tant pour des postes temporaires que pour des postes fixes, notamment dans les secteurs de la construction et de l'industrie, mais également dans d'autres domaines. L'entreprise propose des services dans les domaines de la mise en relation de personnel, du conseil et de l'accompagnement en ressources humaines et dispose d'un réseau de contacts dans la région du Valais et de la Riviera.

Rösch GmbH 

Zurich · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise Rösch GmbH consiste à soutenir les entreprises industrielles, de construction et artisanales dans la recherche de personnel qualifié et l'acquisition de nouveaux clients grâce à des stratégies de marketing numérique. En particulier, l'entreprise se concentre sur le placement de spécialistes qui ne sont pas actuellement à la recherche d'un nouvel emploi, mais qui sont atteints par des campagnes ciblées sur les médias sociaux et des algorithmes d'apprentissage automatique.

Sandra Ziehlinger 

Dübendorf · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines de l'outplacement, du coaching de direction, du développement des talents et de la mise en relation de personnel, avec un accent sur les secteurs de la finance, de la fiduciaire et de la construction. L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à développer leurs collaborateurs et propose également des services aux candidats, tels que le coaching de candidature et l'orientation de carrière.

SDI Human Resources GmbH 

Schönried · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise SDI HR se compose de trois domaines clés : 1. **Recrutement et placement de personnel** : L'entreprise met en relation des employés avec divers secteurs, notamment l'hôtellerie, le tourisme et les ménages privés. Elle propose des postes temporaires et permanents. 2. **Location de personnel** : SDI HR offre des services de location de personnel, où des employés sont mis à disposition des clients pour des périodes déterminées. 3. **Services de nettoyage** : L'entreprise propose des services de nettoyage, notamment après avoir repris le plus grand service de nettoyage de la région en novembre 2023.

softfactors AG 

Zurich · Depuis 2015

softfactors AG propose une solution de recrutement cloud qui mesure et compare les CV et les compétences comportementales des candidats. La gamme de produits comprend un système de suivi des candidatures (ATS), un pré‑tri et une évaluation en ligne pour le tri, le matching et la préparation des entretiens.

Topas Personal Medical AG 

Dietlikon · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise TopasMedical consiste à mettre en relation des professionnels de la santé avec des institutions appropriées. L'entreprise propose une solution axée sur le client, adaptée aux besoins de celui-ci, et s'engage à promouvoir la qualité optimale des soins de santé. En utilisant les technologies les plus modernes et un soutien personnalisé, l'entreprise établit des liens entre les professionnels de la santé et les institutions, basés sur la confiance, l'efficacité et la satisfaction.

voigtundpartner GmbH 

Gossau Sg · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise voigtundpartner GmbH est la gestion immobilière, en particulier la gestion et la maintenance d'objets neufs et existants.

Workplanet Personalvermittlung GmbH 

Zoug · Depuis 2008

Workplanet Personalvermittlung GmbH met en relation des professionnels de la santé qualifiés provenant du marché national et de l’étranger avec des employeurs. L’agence se concentre sur les médecins, le personnel infirmier ainsi que les professionnels thérapeutiques et médico‑techniques pour le système de santé suisse et propose un accompagnement durant le processus de candidature, une aide à la reconnaissance des diplômes, un soutien pour les autorisations de travail et de séjour ainsi qu’une assistance pour les formalités d’installation.

Adecco Ressources Humaines SA 

Winterthur · Depuis 1993

Adecco Ressources Humaines SA propose des prestations RH et de mise en relation entre candidats et entreprises, notamment le placement temporaire et permanent, le payrolling, des solutions onsite et d’outsourcing ainsi que le recrutement externalisé (RPO) et des outils pour candidats.