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Activ New-Job SA Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Activ' New Job SA è la mediazione e consulenza del personale in diversi settori, in particolare nei settori dell'edilizia (Bâtiment), traslochi (Déménagement), alberghiero (Hôtellerie), sanitario (Médical), pulizia (Nettoyage), ristorazione (Restauration) e trasporto. L'azienda offre sia la mediazione di lavoro temporaneo che permanente e supporta le aziende nella ricerca di personale idoneo.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Inserimento di personale fisso e temporaneo
Inserimento di personale fisso e temporaneo per aziende, con reclutamento di talenti e messa a disposizione di profili adatti alle esigenze di personale.
Reclutamento di talenti
Reclutamento di talenti in diversi ambiti, in particolare edilizia strutturale, metallurgia dell'edilizia, lavori di finitura, settore medico, impalcature e terziario.
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4,1/5

Activ New-Job SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Activ New-Job SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Activ New-Job SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Activ New-Job SA ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Activ New-Job SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Activ New-Job SA ottiene 6,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Activ New-Job SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Place des Charmilles 3
1203 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-103.882.308
Fondata
1985 · 41 anni
Ultima modifica al RC
17 marzo 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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