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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciServizi AmministrativiGinevraAlpinaPayroll SA
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda AlpinaPayroll consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione e dell'amministrazione del personale, in particolare nella gestione di talenti esterni e nelle relative attività amministrative e giuridiche. Ciò include, tra l'altro: * Servizi di payrolling * Gestione delle competenze (gestione delle abilità e delle qualifiche) * Consulenza e gestione fiscale * Consulenza e gestione giuridica, in particolare nel campo del diritto del lavoro svizzero * Gestione dei contratti e delle questioni giuridiche L'azienda offre questi servizi in particolare alle aziende, ai consulenti, alle agenzie di reclutamento e ad altre organizzazioni che impiegano talenti esterni.

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Settore:Servizi Amministrativi
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AlpinaPayroll SA

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Servizi di payrolling
Servizi di payrolling per consulenti: contrattualizzazione, fatturazione, deduzioni sociali e fiscali, assicurazioni sociali, previdenza, gestione amministrativa e conformità al diritto svizzero.
Gestione dei talenti
Gestione dei talenti esterni: acquisizione e integrazione dei talenti, supporto amministrativo, gestione dei contratti, mediazione delle controversie e conformità alle norme svizzere e internazionali.
Fiscalità e contabilità
Consulenza fiscale e contabile: pianificazione fiscale personalizzata, conformità alla normativa svizzera e internazionale, rappresentanza per la dichiarazione fiscale e in occasione di controlli.
Servizi di payrolling per aziende clienti
Gestione delle paghe per aziende clienti: gestione di dipendenti e salari, conformità al diritto svizzero, oneri sociali, assicurazioni obbligatorie e imposte.
Servizi di payrolling per consulenti
Accompagnamento dei consulenti: gestione delle paghe, delle assicurazioni sociali, della contrattualizzazione e dell'amministrazione per lavorare in Svizzera come dipendente flessibile.
Servizi di payrolling per agenzie di reclutamento
Supporto alle agenzie di reclutamento: gestione delle paghe, sicurezza sociale, assicurazioni obbligatorie, previdenza, permessi di lavoro, fatturazione ai clienti e versamento delle commissioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di AlpinaPayroll SA

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

AlpinaPayroll SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
AlpinaPayroll SA ottiene 67,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
AlpinaPayroll SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
AlpinaPayroll SA ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Rue des Battoirs 7
1205 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-323.543.810
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
1 marzo 2024
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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