ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'701 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleSolettaAnlikerCoaching GmbH
AnlikerCoaching GmbH Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società AnlikerCoaching GmbH è il coaching e la consulenza nei seguenti settori: * Coaching individuale e di squadra * Sviluppo organizzativo * Coaching di leadership * Allenamento alla resilienza * Struttura di posizionamento L'azienda offre questi servizi per sostenere le persone e le organizzazioni nello sviluppo personale, nella risoluzione dei problemi e nel miglioramento della loro capacità di prestazione.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto4
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
3,9/5

AnlikerCoaching GmbH

Coaching individuale
Coaching individuale per questioni professionali e personali, riflessione su situazioni e decisioni, sviluppo di nuove prospettive e possibilità d'azione, accompagnamento durante i cambiamenti e nelle situazioni impegnative.
Coaching della consapevolezza
Coaching della consapevolezza per più serenità, leggerezza e gioia di vivere, con temi come l'accettazione, accogliere l'ora presente, rafforzare la fiducia e scegliere e vivere l'essere consapevole.
Coaching di leadership
Sviluppo integrale della leadership per una conduzione autentica, auto-riflessione, coinvolgimento dei collaboratori, definizione degli obiettivi, apprezzamento, ascolto e opzioni d'azione per il quotidiano della leadership.
Costellazioni
Costellazioni sistemiche strutturali per chiarezza su temi professionali, sviluppo della visione, questioni strategiche, processo decisionale, chiarimento dei ruoli, sviluppo del team, pianificazione della successione e valorizzazione del potenziale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di AnlikerCoaching GmbH: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

AnlikerCoaching GmbH ottiene 49,0 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.62,524 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.27,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
AnlikerCoaching GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
AnlikerCoaching GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
AnlikerCoaching GmbH ottiene 68,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.68,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

AnlikerCoaching GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,0 stelle su 5 da 2 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4
su 5

Aggregato da 2 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle42
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena AnlikerCoaching GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

AnlikerCoaching GmbH a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano AnlikerCoaching GmbH per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di AnlikerCoaching GmbH per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Wengistrasse 16
4500 Soletta

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-110.033.680
Fondata
2003 · 23 anni
Ultima modifica al RC
15 gennaio 2013
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

    Aziende simili

    LF
    Leona Fluri Coaching Mentoring Supervision
    Soletta
    CC
    Claudia Campomori GmbH
    Soletta
    HB
    Helene Basler Springford - Coaching und Hypnosetherapie
    Soletta
    PB
    Peter Braesigke Coaching + Seminare
    Soletta
    LC
    Lava Coaching Moser
    Lohn-Ammannsegg
    MC
    Mental Coaching Spuler
    Neuendorf
    NG
    next-step GmbH
    Olten
    SS
    Saimen.Sphere Schmid
    Olten