ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleAdliswilCapeder & Wehinger GmbH
Capeder & Wehinger GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Capeder & Wehinger GmbH consiste nello sviluppo, nella formazione e nel coaching di persone, team, organizzazioni e aziende. Offrono servizi personalizzati in base alle esigenze dei clienti per aiutare i dipendenti e i team a progredire e, di conseguenza, a sostenere efficacemente le organizzazioni.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
Ancora nessun valore

Capeder & Wehinger GmbH

✓ Offerto6
Consulenza psicologica
Consulenza psicologica individuale, coaching per la leadership, consulenza per team e organizzazioni, mediazione per organizzazioni, istituzioni, persone e team.
Comunicare con efficacia e de-escalare
Formazione alla comunicazione di de-escalation, basi della comunicazione e capacità di gestire i conflitti, colloqui di confronto con i clienti, colloqui di leadership e conversazioni difficili con collaboratori o team.
Leadership efficace
Coaching di leadership per l'autovalutazione, la comprensione della leadership, la valutazione e lo sviluppo del personale, decisioni decise e comunicazione.
La presenza perfetta
Formazione per una presenza sicura e per presentare, impatto convincente, nonché comunicazione competente e autentica delle decisioni.
Persone forti e di successo nel posto giusto
Supporto nel processo di reclutamento, con test psicologici, assessment in sede e valutazioni e identificazione di possibili collaboratori.
Gestione professionale di violenza, aggressività e conflitti
Formazione per la gestione professionale di violenza, aggressività e conflitti, con strategie per il comportamento, le proprie risorse e l'igiene psicologica.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Capeder & Wehinger GmbH

Trust Score

Ancora nessun valore

x

Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Capeder & Wehinger GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Capeder & Wehinger GmbH ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Capeder & Wehinger GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Capeder & Wehinger GmbH ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Capeder & Wehinger GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

Capeder & Wehinger GmbH a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano Capeder & Wehinger GmbH per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di Capeder & Wehinger GmbH per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Poststrasse 13
8134 Adliswil
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-447.087.909
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
10 maggio 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

    Aziende simili

    SG
    Sparring24 GmbH
    Dübendorf
    BT
    Beutler Training GmbH
    Zurigo
    EG
    ensira gmbh
    Rikon Im Tösstal
    DM
    Der MarkenMentor - François Cochard
    Zurigo
    AT
    Advanced Talent GmbH
    Richterswil
    FG
    fogdt GmbH
    Zurigo
    FH
    Fachberatung Häusliche Gewalt GmbH
    Uster
    FK
    Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz GmbH
    Aeugst Am Albis