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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

chainstaff AG gestisce una piattaforma di recruiting digitale che diffonde offerte di lavoro attraverso una community di segnalatori e amministra premi di segnalazione pagabili in caso di assunzione. Le aziende possono pubblicare posizioni, definire l'entità del premio e collegare i flussi di candidati al proprio ATS; la piattaforma coordina la distribuzione dei premi e applica una commissione di servizio.

Generato dall’IA
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Settore:Reclutamento & Consulenza HRPortali Web & Aziende di Piattaforma
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chainstaff AG

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Piattaforma di recruiting tramite referral
Far corrispondere le offerte di lavoro tramite le reti invece che tramite clic, pubblicare posizioni aperte con una bounty, gestire i referral tramite un 1-Click-Workflow, utilizzare l’integrazione ATS, pagare solo per assunzioni andate a buon fine.
Piattaforma di referral per talenti
Condividere le offerte di lavoro, contattare le persone più adatte nella propria rete, inoltrare i referral tramite link o messaggio, ricevere una bounty per un’assunzione riuscita, utilizzare funzioni di community e gamification.
Programma di referral per ambassador
Segnalare aziende a chainstaff, compilare il modulo di referral, chainstaff contatta direttamente l’azienda, ottenere il 5% di cashback dalla bounty per un’assunzione riuscita.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di chainstaff AG: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

chainstaff AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
chainstaff AG ottiene 64,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
chainstaff AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
chainstaff AG ottiene 13,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.13,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

chainstaff AG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Mohnstrasse 1
3084 Wabern

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-342.389.656
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
4 marzo 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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