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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBaarCLP GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

La società CLP GmbH è un'azienda di consulenza specializzata in carriera e consulenza personale, psicologia, economia aziendale, risorse umane e reclutamento. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende e le persone private in questioni relative ai temi lavoro e uomo, professione, formazione e sviluppo professionale, nonché selezione e sviluppo professionale. Ciò include servizi come valutazione, supporto al reclutamento, outplacement, sondaggio tra i dipendenti, coaching e consulenza di carriera.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Consulenza di carriera / Valutazione della situazione professionale
Analisi condivisa della situazione professionale, dei punti di forza, degli interessi e delle risorse; evidenziazione delle possibilità di cambiamento, delle opportunità di carriera e dei prossimi passi concreti.
Coaching di carriera
Accompagnamento individuale nelle decisioni professionali, nella ri-orientazione e nei processi di cambiamento; riflessione sui modelli di pensiero e comportamento, sviluppo di nuove prospettive.
Formazione alle candidature
Revisione dei documenti di candidatura, preparazione del processo di candidatura e supporto concreto per strategie di candidatura sia analogiche sia digitali.
Assessment
Assessment individuali per chiarire l’idoneità di potenziali collaboratori; valutazione delle competenze sociali e comportamentali sulla base di un profilo di requisiti o di un profilo di posizione.
Supporto alla selezione
Supporto durante il processo di selezione con proposte su misura, in linea con le esigenze, per valutare e scegliere i collaboratori.
Outplacement
Accompagnamento dei collaboratori in caso di licenziamento e nuova orientazione professionale; supporto nella fase di transizione con rete, conoscenza del mercato e competenze psicologiche.
Coaching
Accompagnamento orientato a soluzioni e obiettivi dei collaboratori in presenza di conflitti di team, sovraccarico, calo delle prestazioni, incertezze e blocchi nel processo di lavoro.
Servizi HR
Gestione individuale delle questioni legate alle risorse umane; verifica, introduzione o miglioramento di processi, strumenti e regolamenti nell’ambito HR.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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4,1/5

CLP GmbH

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di CLP GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

CLP GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
CLP GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
CLP GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
CLP GmbH ottiene 20,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.20,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

CLP GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Zugerstrasse 76a
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.191.878
Fondata
2006 · 20 anni
Ultima modifica al RC
3 ottobre 2024
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    Berufs- und Karriereberatung Böhi Christen GmbH
    Zugo