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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleRupperswilConS. AG
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda ConS.ag offre servizi di formazione, coaching e consulenza, in particolare nel settore delle vendite e della competenza del cliente. Le attività principali includono: * Formazione vendite (junior e senior) * Formazione telefonica (outbound e inbound) * Coaching e consulenza per aziende * Corsi pubblici (corso base di vendita, workshop di vendita, telemarketing) I servizi hanno l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi migliorando le competenze dei loro dipendenti nel settore delle vendite e della competenza del cliente.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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ConS. AG

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Formazione alla vendita
Formazione alla vendita per la gestione delle conversazioni, il marketing e la vendita; singolarmente o complessivamente, allineata alle strategie aziendali, di marketing e di vendita, a scelta in sede o esternamente.
Coaching
Coaching per mettere in pratica i contenuti della formazione e quanto appreso, tenendo conto dei modi di pensare, delle opinioni e delle convinzioni di base individuali dei partecipanti.
Consulenza
Consulenza per la visione complessiva dell’azienda, l’analisi dei processi core, di management e di supporto e l’inquadramento della cultura, dell’etica e delle interazioni sociali.
Formazioni pubbliche
Formazioni pubbliche con interviste preliminari dei committenti, orientate ai partecipanti e agli obiettivi aziendali; contenuti con teoria, pratica e controllo dei risultati.
Strategie
Lavoro di strategia come base per la vendita, il marketing e la comunicazione, come fondamento per una politica aziendale di successo e per l’allineamento delle formazioni.
Formazione telefonica Outbound
Formazione telefonica per i contatti con clienti in uscita, con focus sulla gestione delle conversazioni e sul supporto alla vendita nel primo contatto telefonico.
Formazione telefonica Inbound
Formazione telefonica per chiamate in entrata, per migliorare la gestione delle conversazioni e la competenza con il cliente nel contatto telefonico.
Corso base di vendita
Corso pubblico di base sui fondamenti della vendita, con focus sulla gestione delle conversazioni e sulla vendita orientata al cliente.
Workshop di vendita
Workshop pubblico sulla vendita con contenuti pratici su colloquio di vendita, contatto con il cliente e applicazione nella vita quotidiana.
Marketing telefonico
Corso pubblico su marketing telefonico e approccio telefonico ai clienti, come parte delle formazioni con riferimento alla vendita.
Formazione alla vendita per junior
Formazione alla vendita per persone di vendita giovani o meno esperte, calibrata su basi e applicazione pratica nella vita di tutti i giorni.
Formazione alla vendita per senior
Formazione alla vendita per persone di vendita esperte, con focus approfondito su gestione delle conversazioni, contatto con il cliente e ottimizzazione della vendita.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di ConS. AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

ConS. AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
ConS. AG ottiene 78,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
ConS. AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
ConS. AG ottiene 3,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

ConS. AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Aarestrasse 29B
5102 Rupperswil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-106.477.660
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
12 settembre 2017
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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