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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Consult & Pepper AG è una società di recruiting e executive search che fornisce consulenza e colloca candidati e clienti nei settori Technology e Leadership. Offre servizi di professional search, executive search, soluzioni di sourcing su misura e HR recruiting.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Consult & Pepper AG

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Ricerca professionale
Reclutamento di specialisti e manager su base di mandato, inclusi processo di ricerca, selezione e acquisizione per ruoli chiave in Technology & Leadership.
Executive Search
Reclutamento di dirigenti ai massimi livelli di management e di membri del consiglio di amministrazione, con una ricerca strutturata all'interno e all'esterno della rete.
Reclutamento ad interim
Messa a disposizione temporanea di specialisti del reclutamento esperti, che gestiscono autonomamente i processi di reclutamento e alleggeriscono i team HR esistenti in presenza di picchi.
Soluzione di sourcing su misura
Soluzione di reclutamento personalizzata per clienti che non desiderano né una base a mandato né una base a risultati, con una strategia di sourcing flessibile e adattata alle esigenze.
Reclutamento a risultati
Modello di collaborazione per il reclutamento a risultati, come forma alternativa di copertura delle posizioni oltre alla base a mandato e alla soluzione di sourcing su misura.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Consult & Pepper AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Consult & Pepper AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Consult & Pepper AG ottiene 93,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Consult & Pepper AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Consult & Pepper AG ottiene 60,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.60,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Consult & Pepper AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Löwenstrasse 9
6004 Lucerna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-437.201.233
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
3 marzo 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.100,03 %
    • Metodologia completa

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