Dani Meyer Coaching

Rafforzamento delle competenze di leadership, dell’autogestione, dello sviluppo della personalità, di una comunicazione e di un’adeguata presenza più efficaci, della gestione della resilienza e dello stress per dirigenti e quadri.

Analisi della situazione e nuovo orientamento, sviluppo dei valori, riconoscere e modificare i modelli di comportamento, sviluppare l'autostima, rafforzare la fiducia in sé, aumentare la soddisfazione.

Visione, missione e strategia, gestione aziendale efficace, management per obiettivi, change management per la direzione di business e di funzione.

Seminari di un giorno sul nuovo ruolo di leadership, Leadership Refresher e Leading Change; con date nel 2026 e annunciati come seminari pratici per dirigenti e quadri.