L'attività principale dell'azienda TymWork è la fornitura di servizi di consulenza HR internazionali, in particolare nel campo della gestione delle risorse umane, con focus su: * Gestione dei salari * Sistemi di valutazione delle posizioni * Valutazione delle competenze e delle capacità * Total Rewards (in particolare retribuzione e premi) * Programmi per expatriati * Analisi dei costi del lavoro * Audit HR * Acquisizione e integrazione * Due Diligence * Comunicazione con i dipendenti * Sviluppo e implementazione di sistemi di informazione HR (HRIS) * Sviluppo di piani pensionistici * Indagini sul clima e sulla soddisfazione dei dipendenti * Rappresentanza dei dipendenti. L'azienda offre anche servizi di programmazione web e supporto IT per sistemi HR.