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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBaarDiana Weikert GmbH
Diana Weikert GmbH Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi nel campo della comunicazione, mentoring e coaching, in particolare attraverso coaching e training supportati da cavalli, nonché consulenza in materia di comunicazione, per sostenere i clienti nel loro sviluppo personale e professionale e trovare soluzioni concrete per le loro sfide.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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3,7/5

Diana Weikert GmbH

10
Coaching e mentoring
Accompagnamento nei processi di cambiamento professionali e personali, analisi della situazione, definizione degli obiettivi, chiarezza e costruzione passo dopo passo di un piano personale; disponibile anche come pacchetto di coaching.
Coaching assistito con i cavalli
Coaching di 90 minuti con i cavalli per singoli o come pacchetto, con focus su comunicazione, comportamento di leadership e potenziale personale.
Seminari e assessment assistiti con i cavalli
Seminari e workshop con i cavalli per lo sviluppo del team, il rafforzamento della coesione e la valutazione dell'idoneità dei collaboratori per nuove mansioni o ruoli.
Consulenza e project management
Consulenza e project management su mandato o in libera professione in marketing, pubblicità e comunicazione, inclusa la strategia di comunicazione, il team building e l'attuazione puntuale.
Comunicare con strategia
Consulenza di comunicazione strategica per progetti, servizi e marchi, inclusa assistenza interna ed esterna, sviluppo del concept e project management.
Comunicazione nonviolenta
Accompagnamento per riflettere su comportamento, atteggiamento e gestione delle conversazioni, per affrontare meglio le situazioni difficili nel contesto privato o aziendale.
Project management e trasformazione
Accompagnamento di progetti complessi e iniziative di trasformazione dalla concezione all'attuazione, con orientamento, coordinamento degli stakeholder e risultati duraturi.
Gestione del cambiamento
Supporto alle organizzazioni nei cambiamenti, affinché persone, processi e strutture siano allineati e gli sviluppi vengano attuati in modo efficace.
Leadership e sviluppo del team
Accompagnamento di dirigenti e team nell'utilizzo dei punti di forza, nella presa di responsabilità e nella collaborazione nella quotidianità organizzativa.
Coaching e mentoring aziendale
Accompagnamento delle persone nei processi di cambiamento, sviluppo e nuova orientazione con metodi pratici, chiarezza ed empatia.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Diana Weikert GmbH: 3,7 su 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solido

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Diana Weikert GmbH ottiene 49,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Diana Weikert GmbH ottiene 77,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Diana Weikert GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Diana Weikert GmbH ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Diana Weikert GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,7 su 5,0 — livello «Solido». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Arbachstrasse 65
6340 Baar
Orari di apertura
Lun
09:00 - 18:00
Mar
09:00 - 18:00
Mer
09:00 - 18:00
Gio
09:00 - 18:00
Ven
09:00 - 18:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-195.879.426
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
3 novembre 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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