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Verificato· 2 fonti

EcosLab Häuselmann Consulting

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Ecos Lab consiste nel fornire consulenza e supporto alle imprese nei processi di cambiamento culturale e trasformazione digitale. Offrono competenze nei settori della trasformazione, del cambiamento e della comunicazione per aiutare le organizzazioni ad adattarsi alle sfide mutate e a sviluppare di conseguenza la propria cultura.

Generato dall’IA
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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Diagnosi organizzativa
Identificare e comprendere il bisogno di cambiamento a livello di strategia, struttura e cultura; analisi delle sfide di business e del contesto come base per la trasformazione e lo sviluppo organizzativo.
Concept / Design
Sviluppare una strategia di trasformazione, progettare i design organizzativi e definire game plan; definire percorsi di apprendimento e strumenti per team, dirigenti e collaboratori.
Accompagnamento dei processi
Accompagnare la trasformazione e lo sviluppo organizzativo con interventi; utilizzare journeys, workshop e coaching per il miglioramento iterativo dell’organizzazione.
Comunicazione
Rendere tangibili i processi di cambiamento con una storia coerente; offrire orientamento e senso all’organizzazione durante il cambiamento.
Impulsi
Innescare un cambio di prospettiva, esperimenti e apprendimento ludico-interattivo; relazioni, seminario outdoor 'Grabe wo du stehst' e specifiche simulazioni di business.

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Sede

Büelstrasse 34d
8635 Dürnten

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-336.497.556
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
13 luglio 2022
Dipendenti
1 a 10

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