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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleKlotenEmmisberger & Partner AG
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Verificato· 2 fonti

Emmisberger & Partner AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Emmisberger & Partner AG consiste nell'erogazione di servizi nel campo dello sviluppo del personale, della formazione dei dirigenti e dello sviluppo organizzativo. In concreto, ciò include: * Formazione e sviluppo del personale dirigente * Coaching e consulenza per dirigenti e team * Sviluppo e promozione delle squadre * Risoluzione dei conflitti e prevenzione del mobbing * Outplacement e consulenza di carriera * Consulenza e sostegno psicosociale * Sviluppo e consulenza organizzativa La società offre quindi un ampio spettro di servizi volti a sostenere le aziende e le organizzazioni nello sviluppo dei loro dipendenti e dirigenti e a migliorare la loro capacità di prestazione.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Formazione quadri / formazione leadership
Concezioni su misura delle vostre esigenze per lo sviluppo completo e la valorizzazione dei quadri, incluse formazioni pratiche, workshop e seminari con elementi di pedagogia esperienziale.
Coaching aziendale
Coaching individuale e di team per responsabili aziendali e quadri, con supporto personalizzato, accompagnamento orientato alle risorse e strumenti facoltativi di personalità come PERSOLG (DISG) e INSIGTH-MDI.
Consulenza psicosociale / accompagnamento
Consulenza psicosociale e accompagnamento secondo necessità, con analisi di valori e comportamento, riflessione sulla biografia, sviluppo di atteggiamento e piano d'azione, oltre a colloqui, lavoro gestalt e lavoro sul corpo.
Sviluppo organizzativo
Accompagnamento dei processi di sviluppo organizzativo (OE) e di cambiamento, con sviluppo del processo, accompagnamento del processo e accompagnamento individuale e di team per l'attuazione dei cambiamenti nelle organizzazioni.

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Sede

Auenstrasse 53 D
8302 Kloten

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-102.081.895
Fondata
1989 · 37 anni
Ultima modifica al RC
11 novembre 2009
Dipendenti
1 a 10

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