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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'765 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleCoirafundamensch GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda fundamensch offre servizi nel campo dello sviluppo delle risorse umane e della gestione del talento. Aiuta le aziende a plasmare il mondo del lavoro di domani, implementando progetti e decisioni strategiche per consentire un lavoro più efficiente ed efficace. Le attività principali includono: * Consulenza e accompagnamento dei dipendenti a vari livelli gerarchici durante l'intero ciclo di vita del dipendente * Esecuzione di training e workshop, come ad esempio training persolog, per promuovere lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti * Sviluppo e implementazione di strategie per il futuro del lavoro e la gestione del mondo del lavoro * Supporto nella digitalizzazione dei processi e nell'implementazione di nuove tecnologie * Esecuzione di conferenze e presentazioni su argomenti come il cambiamento generazionale nel mondo del lavoro e il New Work. In generale, l'azienda si concentra sulla gestione del mondo del lavoro di domani e sul supporto alle aziende nello sviluppo dei propri dipendenti e processi.

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Settore:Consulenza Gestionale
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fundamensch GmbH

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Consulenza e accompagnamento nella gestione del personale
Consulenza e accompagnamento lungo l’intero employee life cycle, HR business partnering, project management e supporto alle tendenze rilevanti a livello strategico nella gestione delle risorse umane.
Consulenza e accompagnamento per la trasformazione digitale
Progetti e decisioni strategiche per la digitalizzazione, lavoro più efficiente ed efficace, alleggerimento delle attività ripetitive e focus sui punti di forza umani.
Relazioni ed eventi di impulso
Relazioni e interventi chiave su cambiamento generazionale, mondo del lavoro, carenza di personale qualificato, mondo del lavoro 4.0 e collaborazione intergenerazionale.
Workshop e conduzione
Workshop per la leadership, giornate per quadri e lavori di gruppo facilitati sul nuovo mondo del lavoro, i valori, il cambiamento culturale e le possibili soluzioni nell’ambiente di lavoro.
Formazione con il modello persolog®
Pianificazione e svolgimento di formazioni persolog® per lo sviluppo della personalità e la gestione dei talenti, adattate alle esigenze del gruppo target.
Consulenza sul cambiamento di cultura e valori
Consulenza sul cambiamento di cultura e valori in azienda, con focus sui fattori di successo, fattori di rischio, attuazione pratica e possibili supporti tecnologici.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di fundamensch GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

fundamensch GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
fundamensch GmbH ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
fundamensch GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
fundamensch GmbH ottiene 17,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.17,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

fundamensch GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Storchengasse 17
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-267.357.241
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
17 agosto 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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