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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

gissler learning GmbH organizza eventi formativi e offre consulenza sulla trasformazione digitale, le competenze future e il New Work; gestisce la piattaforma cloud di apprendimento e authoring Hazu e pubblica un podcast e suggerimenti di lettura selezionati.

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4,1/5

gissler learning GmbH

5
Workshop sul design thinking
Workshop sul design thinking in azienda, in sede, online o ibridi; i partecipanti imparano la metodologia in massimo un giorno e la applicano.
Organizzazione di barcamp
Organizzazione e co-progettazione di barcamp per aziende, in sede, online o ibridi; inclusa la definizione e l’allineamento del metatema e del relativo Vorgemento.
Future Skills
Future Skills per promuovere la resilienza personale e professionale; temi come il pensiero creativo, la competenza tecnologica e la comunicazione interculturale.
New Work
New Work con nuovi modi di lavorare, flessibilità, creatività e responsabilità personale; completato da riferimenti al podcast On the Way to New Work.
Future Work Camp
Programma di quattro mesi per il leadership di sé, l’apprendimento auto-organizzato, la collaborazione e il networking; accompagnamento in una reale sfida personale.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di gissler learning GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

gissler learning GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
gissler learning GmbH ottiene 79,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.92,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
gissler learning GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
gissler learning GmbH ottiene 1,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.1,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

gissler learning GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Schwalbenweg 6
3427 Utzenstorf
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
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Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-286.396.572
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
25 marzo 2014
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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