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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRLucernaHans Leutenegger SA
Hans Leutenegger SA Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Hans Leutenegger SA è un fornitore di servizi di personale che offre soluzioni di engineering, montaggi e somministrazione di personale per i settori industria, chimica, costruzioni e tecnico. I servizi includono somministrazione temporanea, collocamento permanente, try & hire, pay-rolling, outsourcing e supporto nella pianificazione di progetti e nella gestione del personale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
✓ Offerto8
Noleggio di personale
Noleggio di lavoratori per periodi temporanei o a tempo indeterminato, con personale per i picchi di lavoro, attrezzature specialistiche se necessario, gestione amministrativa e assistenza sul luogo di impiego.
Posizioni permanenti
Reclutamento di personale specializzato qualificato per assunzioni a tempo indeterminato, inclusa la gestione del processo di selezione, la verifica dell’idoneità, la seconda valutazione e la preparazione per l’impiego.
Prova e assunzione
Assegnazione temporanea con possibilità successiva di assunzione a tempo indeterminato, con supporto durante la fase di inserimento e impegno ridotto per dossier e amministrazione del personale.
Gestione payroll (pay-rolling)
Gestione dell’amministrazione del personale con pagamento delle retribuzioni, elaborazione delle buste paga, assicurazioni sociali e gestione dei sinistri in caso di malattia o infortunio.
Esternalizzazione
Esternalizzazione parziale o totale dell’amministrazione del personale, dai salari e dalle assicurazioni fino a selezione, contratti, questioni legali e supporto.
Ingegneria
Supporto nella pianificazione e nella progettazione, con ingegneri, tecnici e progettisti/costruttori, ufficio di progettazione e disegno, uffici mobili e direzione di progetto e di cantiere.
Montaggi
Montaggi, smontaggi e revisioni con direzione del montaggio e del team, montatori A e montatori ausiliari, se necessario con attrezzi speciali e commesse di montaggio complete.
CCL per il noleggio di personale
Noleggio di personale secondo il contratto collettivo di lavoro, con formazione continua sovvenzionata, previdenza pensionistica migliorata, copertura dell’indennità giornaliera in caso di malattia e salari minimi specifici di settore.
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4,0/5

Hans Leutenegger SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Hans Leutenegger SA: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Hans Leutenegger SA ottiene 55,3 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.50,924 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.81,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Hans Leutenegger SA ottiene 80,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Hans Leutenegger SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Hans Leutenegger SA ottiene 82,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.82,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Hans Leutenegger SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 3,9 stelle su 5 da 24 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3.9
su 5

Aggregato da 24 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle3.924
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Hans Leutenegger SA avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Töpferstrasse 8
6004 Lucerna
Orari di apertura
Lun
07:30 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mar
07:30 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mer
07:30 - 12:00, 13:30 - 17:30
Gio
07:30 - 12:00, 13:30 - 17:30
Ven
07:30 - 12:00, 13:30 - 17:30
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-465.672.247
Fondata
1992 · 34 anni
Ultima modifica al RC
18 ottobre 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.76,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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