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ElencoIT & ComunicazioneConsulenza & Servizi ITGinevraHelvetic Payroll SA
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Helvetic Payroll SA offre servizi di payrolling, outsourcing del payroll e sourcing di talenti per aziende e consulenti. L’azienda gestisce attività amministrative, finanziarie e legali legate all’impiego e alla gestione contrattuale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Consulenza & Servizi IT
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Esternalizzazione della payroll
Esternalizzazione della payroll con calcolo e amministrazione dei salari, contributi sociali, imposta alla fonte e conformità al diritto del lavoro; con sollievo amministrativo e portale online.
Payrolling per consulenti
Payrolling per consulenti con statuto dipendente, gestione del contratto e dell’incarico, simulazione finanziaria, spazio online, elaborazione payroll e accompagnamento durante la missione.
Gestione dei talenti esterni
Gestione dei talenti esterni per aziende con specialisti temporanei, pianificazione flessibile delle risorse, sollievo amministrativo, protezione giuridica e rapidità di messa in opera.
Talent sourcing
Talent sourcing per aziende alla ricerca di nuovi profili, con analisi dei bisogni, ricerca, selezione, accesso al network e accompagnamento trasparente nel reclutamento.
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4,1/5

Helvetic Payroll SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Helvetic Payroll SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Helvetic Payroll SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Helvetic Payroll SA ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Helvetic Payroll SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Helvetic Payroll SA ottiene 91,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.91,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Helvetic Payroll SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Non appena Helvetic Payroll SA avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Rue de la Rôtisserie 2
1204 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-115.996.605
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
4 febbraio 2026
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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