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Verificato· 4 fonti

Heyweb GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Heyweb GmbH si occupa principalmente di Employer Branding e Social Recruiting per le piccole e medie imprese (PMI). Le sue attività principali includono lo sviluppo di strategie e concetti per posizionare le aziende come datori di lavoro attraenti, individuare e comunicare la Employer Value Proposition (EVP), nonché la promozione dell'interazione sui social media per attirare e trattenere i talenti.

Generato dall’IA
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Social recruiting
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Employer branding
Employer branding con posizionamento chiaro, messaggi forti, immaginario visivo coerente e contenuti autentici; per una presenza convincente su sito web e social media e per trattenere i talenti nel lungo periodo.
Workshop e formazione
Workshop per Gen Z, formazioni sul social recruiting e interventi di ispirazione per team e dirigenti; pratici, comprensibili e con misure attuabili subito per un recruiting moderno.
Mandati HR e consulenza sui processi
Modernizzazione dei processi di recruiting e HR, riduzione dei tempi di lavorazione e flussi di lavoro chiari e semplici; su richiesta con supporto in ambito HR e alleggerimento per i team.
Presenza web e pagine carriere
Creazione e modernizzazione di siti web, dalle pagine carriere strutturate fino a siti completi; con soluzioni facili da usare e rapidamente implementabili e materiali di immagini e video per il recruiting.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 9 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle59
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Media

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6 settembre 2023Media
«Wir machen KMU attraktiv für Fachkräfte»
leaderdigital.ch

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-345.517.198
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
8 maggio 2026
Dipendenti
1 a 10

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